Interessantes Unternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, vieles wurde optimiert, zum Teil auch digitalisiert, Personal eingestellt etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Feedback-Kultur, in den meisten Bereichen keine systematische Personalentwicklung, im Bereich Digitalisierung noch 5 bis 10 Jahre hinterher, sehr konservative Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office anbieten, aktuell sitzt kaum jemand im HO.
Eine „echte“ Gleitzeit einführen
Feedback-Kultur optimieren
Arbeitsatmosphäre
Es wird wenig bis gar nicht gelobt, aber auch wenig kritisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation wurde in den vergangenen Jahren schon deutlich verbessert, aber da gibt noch Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten, Überstundenregelungen etc. hängen vom direkten Vorgesetzten und von der eigenen Position ab.
Die Unternehmensführung ist allg. vom „alten Schlag“. Gleitzeit, Home-Office usw. werden generell eher argwöhnisch gesehen und dementsprechend kaum in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Charaktere der Vorgesetzten sind sehr unterschiedlich und es gibt natürlich auch schwache Vorgesetzte, aber in der Summe passt es.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es viele interessante Aufgaben, allerdings sind die meisten Angestellten zu stark im Tagesgeschäft eingebunden
Arbeitsbedingungen
Die meisten Räume sind sehr gut ausgestattet, allerdings sitzen die Mitarbeiter in vielen Büros dicht an dicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut bis sehr gut. Der Punkt wird akribisch bearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Besondere Leistungen werden nicht individuell honoriert
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich hat das Unternehmen Aufholbedarf. Interne Schulungen etc. sind rar.
Kaum bis keine systematische Personalentwicklung