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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
KinderbetreuungNicht mehr wirklich viel
Lohn kommt pünktlich
Pünktlich Lohn,
Offenheit
Die Familie ständig kümmert an Mitarbeiter Belange.
Diese Unternehmen ist ein sehr erfolgreiche, sehr sociale kümmert an die Mitarbeiter, mehr als Üblich durchschnittliche Lohen als in die Branche, Weiterbildung nach bedarf, individuell, jede habe den Möglichkeit zu entwickeln. Ist ein Familie Unternehmen mit weniger Bürokratie und zielorientiert, Disziplin gehört auch dazu.
Geld ist immer pünktlich gewesen
Die Lügerei und das Ausnutzen von den Mitarbeitern Familienleben ist für die ein Klotz am Bein
Siehe oben. Man muss grundsätzlich seinen Umgang mit dem Kapital Mitarbeiter überdenken. Ansonsten regelt der Markt das.
Weniger Mitarbeiter Events
Die aktuelle Feedback-Kultur, in den meisten Bereichen keine systematische Personalentwicklung, im Bereich Digitalisierung noch 5 bis 10 Jahre hinterher, sehr konservative Unternehmensführung.
Den herablassenden Umgang mit Mitarbeitern.
Pünktliche Bezahlung, gute Auftragslage,sehr gut strukturiert, Firma will sich weiter verbessern,nicht gut:Es wird kein Wert auf Familienleben gelegt,am besten 365 Tage im Jahr arbeiten.Zwischen den Schichten müßte mindestens eine Ruhezeit von 11 Stunden geben
Ich bin zufrieden. Am Anfang war viel Stress durch den Brand und ich bin ja neu hinzugekommen. Jetzt läuft alles wieder normal .
Es is gut das es Arbeitsmaterialien gestellt bekommen habe und auch soo das Arbeitsumfeld gefällt mir sehr gut .
Einfach eine top Firma
Kann man nur weiterempfehlen
Ich bin froh ein Teil des Team Sinnack zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von Sinnack Backspezialitäten Bocholt ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr vielfältige Belegschaft.
so gut wie möglich
Passt schon.
Männer und Frauen alle gleich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinnack Backspezialitäten Bocholt ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Unter Kollegen geht’s noch, aber man muss aufpassen was man sagt
Arbeite und Schnauze halten
Sehr wenig Transparenz,
Es wurde nie offen miteinander geredet bzw. Informationen sind nur über den bekannten Flurfunk an Licht gekommen.
Hier und da hakt es noch. Aber es wird daran gearbeitet.....Verbesserungen sind sichtbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Je nach Interesse und Bedarf
Viele geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
In diesem Bereich hat das Unternehmen Aufholbedarf. Interne Schulungen etc. sind rar.
Kaum bis keine systematische Personalentwicklung
Bereits geschildert.
Fleißige und Tüchtige kommen immer weiter. Fluktuation liegt bei 0,05%.
An der Personalentwicklung wird ständig gearbeitet und Personal weiterentwickelt und gecoacht.
