SinnerSchrader

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor Bewerbern, Ehrlichkeit, Haltung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich während des Gesprächs und hinterher nicht wohl gefühlt. Ein Gesprächspartner hat mich kaum angeguckt. Eine andere Gesprächspartnerin unterstellte mir immer Dinge, die sie glaubte, aus meinem Lebenslauf gezogen zu haben. Fachliche Fragen zu Ideen und Formate gab es nicht. Nach dem Gespräch wurde ich einfach im Flur abgestellt. Sowas hatte ich auch noch nie...

Verbesserungsvorschläge

Furchtbar altbackene und unmoderne Assessment Methoden.
Die HR-Abteilung erlaubt sich dermaßen unprofessionelle Kommentare bezüglich des Einstellungsprozesses, sowas hab ich noch nicht erlebt.

No Professionals! Schicki-Micki Firma.

Verbesserungsvorschläge

Wer in seiner Eingangsbestätigung meint schreiben zu müssen, eine Rückmeldung Erfolge in SPÄTESTENS einer Woche, sollte es in der vierfachen Zeit geregelt bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man selber über Xing angeschrieben und um ein Gespräch über eine mögliche Stelle gebeten wird, sollte man nach über zwei Monaten und zweimaliger Nachfrage nach diesem Gespräch doch zumindest ein kurzes Feedback erwarten dürfen. Für den Arbeitgeber scheint der Slogan "People and Culture" wohl nicht für alle zu gelten. Was soll man sonst davon halten, wenn einem erst Interesse signalisiert wird, Hoffnungen geschürt werden, um diese dann Stück für Stück durch Ignoranz und dem Ausbleiben des versprochenen Feedbacks in Enttäuschung umschlagen zu lassen...und das von Mitarbeiterinnen der HR, die doch eigentlich die Experten und Vorreiter der Firmenphilosophie sein sollten...

Verbesserungsvorschläge

Komplizierte Kommunikation, Telefoninterview, nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre und dann war es das...mir fehlt das Ergebnis - bis heute. Unschön, zumal im Gespräch objektiv eine Anstellung möglich gewesen sei. Klare Aussage und bereits Überlegungen zur Gehaltsstruktur und Weiterentwicklungsoptionen. So oder so: zumindest eine Absage wäre nett gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch ging es ums Kennenlernen. Auch persönliche Fragen. Im Zweitgespräch intensive fachbezogene Fragen. Die Absage kam schnell und die Gründe wurden in einem Telefonat erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Wirkt zu arrogant und zu pathetisch.
Team Human Resources kommuniziert seltsam.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelles Feedback
- Sehr angenehmer und persönlicher Kontakt
- Bewerbungsgespräche waren gut strukturiert und eher Diskussionsrunden zu Job-bezogenen Themen mit freundlichen und sehr kompetenten Gesprächspartnern in entspannter Atmosphäre.