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Sinterwerke 
Herne 
GmbH
Bewertung

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Eine Frage der Zeit ...

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sinterwerke GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich und ausreichend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Geräte, veraltete Einstellungen, schlechte Produkte ... Nicht einmal Getränke gibt es für die Mitarbeiter umsonst.

Verbesserungsvorschläge

Kommt endlich mal weiter! "Wir haben das immer so gemacht" und "dafür sind wir nicht zuständig" ist nicht nur unbefriedigend und unmotivierend, sondern auch teuer!

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Maschinen, Computer, Ansichten, Hierarchien uvm.
Den zweiten Stern gibt es nur dafür, dass man halbwegs in Ruhe gelassen wird.

Kommunikation

Hier funktioniert nur der Buschfunk ... und der meistens auch nicht richtig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen geht's noch einigermaßen. Ansonsten "fällt das nicht in unseren Zuständigkeitsbereich".

Work-Life-Balance

Dank Zeitkonto werden die Überstunden erfasst. Man wird zwar seltsam angeguckt, wenn man sie abbaut, aber grundsätzlich besteht die Möglichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht keinerlei Kommunikation. Dass die Geschäftsführung (mal wieder!!) wechselt, erfährt man erst Tage danach und dann auch nur durch Zufall.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich interessant, wenn man sich fragt, wie die Firma existieren kann.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe! Sowohl Maschinen, als auch Computer und Büroausstattungen sind noch aus den 80er-/90er-Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung o.ä. gibt es hier nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist es, was einen jeden Morgen aufs Neue aufstehen lässt. Anderswo verdient man bei gleicher Leistung sicherlich weniger.

Image

Nach x Verkäufen und "Restrukturierungen" ist die Firma leider nur noch ein Witz. Qualität der Produkte ist schlecht, Kunden sind unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn man zu den "Auserwählten" gehört, die an einer Fortbildung teilnehmen dürfen, bringt es einen nicht weiter. Einmal in der Position, immer in der Position.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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