22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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meines Wissens nach nach außen hin mal richtig gut gewesen, da vor zig Jahren mal Bosch.
durch Gleitzeit relativ gut gewesen.
Je nach Abteilung sehr gut.
Altes Mobiliar
Überdurchschnittlich, Zahlung immer pünktlich
Hohes Durchnittsalter. Kollegen, abgesehen von kleinen Reibereien, gehen vernünftig mit einander um.
Veraltetes Mobiliar und Maschinen in einzelnen Bereichen. Keine Erneuerung vorgesehen.
Stark durch das männliche Geschlecht dominiert, bedingt durch die geringe Anzahl an Bewerberinnen für den technischen Bereich.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Bezahlung (nach IG-Metall-Tarif) ist auch super.
Die Geschäftsleitung hätte früher mit den Mitarbeitern kommunizieren sollen, dass die Firma schließen wird.
Es wurden viele Schulungen und Seminare angeboten.
Das Verhalten der Geschäftsleitung war nicht immer das beste.
Kommunikation von der Geschäftsleitung könnte besser sein
nichts
alles
neuen Job suchen
Das Gehalt kommt pünktlich und ausreichend.
Veraltete Geräte, veraltete Einstellungen, schlechte Produkte ... Nicht einmal Getränke gibt es für die Mitarbeiter umsonst.
Kommt endlich mal weiter! "Wir haben das immer so gemacht" und "dafür sind wir nicht zuständig" ist nicht nur unbefriedigend und unmotivierend, sondern auch teuer!
Veraltete Maschinen, Computer, Ansichten, Hierarchien uvm.
Den zweiten Stern gibt es nur dafür, dass man halbwegs in Ruhe gelassen wird.
Nach x Verkäufen und "Restrukturierungen" ist die Firma leider nur noch ein Witz. Qualität der Produkte ist schlecht, Kunden sind unzufrieden.
Dank Zeitkonto werden die Überstunden erfasst. Man wird zwar seltsam angeguckt, wenn man sie abbaut, aber grundsätzlich besteht die Möglichkeit.
Selbst wenn man zu den "Auserwählten" gehört, die an einer Fortbildung teilnehmen dürfen, bringt es einen nicht weiter. Einmal in der Position, immer in der Position.
Das Gehalt ist es, was einen jeden Morgen aufs Neue aufstehen lässt. Anderswo verdient man bei gleicher Leistung sicherlich weniger.
Mülltrennung o.ä. gibt es hier nicht.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen geht's noch einigermaßen. Ansonsten "fällt das nicht in unseren Zuständigkeitsbereich".
Hier herrscht keinerlei Kommunikation. Dass die Geschäftsführung (mal wieder!!) wechselt, erfährt man erst Tage danach und dann auch nur durch Zufall.
Katastrophe! Sowohl Maschinen, als auch Computer und Büroausstattungen sind noch aus den 80er-/90er-Jahren.
Hier funktioniert nur der Buschfunk ... und der meistens auch nicht richtig.
Hauptsächlich interessant, wenn man sich fragt, wie die Firma existieren kann.
stark ausgeprägter Zusammenhalt unter Kollegen
veraltete technische Ausstattung
Kontakt mit Führungsetage könnte persönlicher sein
Kommt so langsam
Jede Meinung zählt. Neue Geschäftsführung wirkt sehr zielstrebig.
Arbeitsplätze
Kommunikation in alle Unternehmensbereiche könnte besser werden
Seit einiger Zeit stark verbessert ...
Der innerbetriebliche Umgang und die aktuelle Situation rund um die Restrukturierung des Unternehmens.
Veraltete Produktionsstätte.
Mehr junge Leute integrieren.
Dass auch die Azubis Vorschläge äußern dürfen
Neue Arbeitskleidung wäre gut
Besseres Essen in der Kantine
Unternehmen im Wandel - daher ab und zu Bedenken
Zufriedenstellen und dem Markt entsprechend!
Haben immer ein offenes Ohr.
Sehr fordernd ..
Grundsätzlich gibt es eine gute Substanz und Personal und Produkten
Die top Manager. Totale Idioten die persönlich total unglücklich sein müssen. Sonst könnten sie so nicht drauf sein
Entledigt euch dieses schlechten Managements. Der Fisch stinkt zuerst am Kopf
Alles veraltet und fast alle Mitarbeiter haben Angst vor dem Management. Die guten gehen schnell wieder. Fange bloss nicht an hier zu arbeiten
Was ist das? Muss man bei diesem Unternehmen sagen
Fort und Weiterbildung sind Fremdworte für dieses Unternehmen
Die Kollegen halten zusammen gegen das blöde Management
Es ist dem Management Scheiss egal wie alt jemand ist oder wie lange jemand im Unternehmen tätig war
Unter aller Sau. Vettern Wirtschaft
Es gibt keine Information vom Management. Es gibt einen kleinen Kreis von Verbündeten und auf den Rest wird geschissen
Frauen werden nicht gleich behandelt wie Männer
Alles reaktiv, Zahlen aufhübschen, Strategy gibt es nicht
So verdient kununu Geld.