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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIP Scootershop die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIP Scootershop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIP Scootershop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe, es gibt viel Stress und Intrigen untereinander. Jeder klammert sich an seinen Job und tut alles dafür um andere schlecht zu machen und Schrecken nicht davor zurück andere Kollegen zu boykottieren.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Harter Konkurrenzkampf.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

6 Tage Woche mit vielen Überstunden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorarbeiter im Versand, sehr überheblich, Negativ und stupid beleidigend. Strahlt schon förmlich eine negative Atmosphäre aus und ist einfach arrogant. Menschlich ist er eine reine Katastrophe, hoffentlich wird hier von der Geschäftsleitung personell nachgebessert. Dieser Kerl sollte keine Leitungsposition inne haben.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr viele coole, nette Leute, mit denen es Spaß macht zu arbeiten.

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