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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Erfahrung in Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des zu kleinen Unternehmens (5 MA inkl. Geschäftsführung) war die Arbeitsatomsphäre sehr angespannt. Durch das ständige rauchen im Großraumbüro, stanken die Anziehsachen nach rauch.

Ausbildungsvergütung

Für eine Ausbildung zur Industriekauffrau zu gering!

Die Ausbilder

Die Einarbeitung in der Firma lies zu wünschen übrig. Während der Abwesenheit der Geschäftsführung (Urlaub) mussten Briefmarken bestellt werden, da diese aus waren. Nach interner Rücksprache mit dem einzigen Mitarbeiter, der an dem Tag in dem Unternehmen war, wurden neue Briefmarken bestellt. Nach Rückkehr der Geschäftsführung, wurde ich abgemahnt, da ich ohne Erlaubnis Briefmarken bestellt hätte. Gehalt wurde viel zu spät gezahlt mit der Äußerung: "So ist es, wenn man sein Geld nicht rechtzeitig bekommt, sehen Sie zu, dass Geld in die Firma kommt".

Aufgaben/Tätigkeiten

Die üblich anfallenden Tätigkeiten: Kaffee kochen, staubsaugen, Briefe zur Post bringen, Telefonzentrale, Angebote erstellen, Akquise, Rechnungen erstellen.

Respekt

Für jede Kleinigkeit wurde man direkt zur Verantwortung gezogen. Man saß zwischen zwei Stühlen. Da ein Ehepaar die Geschäftsführung hatte, wurde man mit in die persönlichen Streitigkeiten einbezogen.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

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Leider gibt es nichts positives zu sagen auch was den Personaldurchfluss betrifft.

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen gemacht werden, werden aber nicht ausgeglichen bzw. vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind, da es eine kleine Firma ist, durchaus vorhanden aber die Weiterbildung ist nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in der Brance üblich. Allerdings gibt es keine Vergütung bzw. ausgleich für Überstunden aus diesem Grund war das Gehalt nicht angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielvorgaben und es wird die Meinung vertreten, dass die Geschäftsleitung immer recht hat.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt mit mehreren Rauchern (unter anderem auch der Chref) zusammen in einem Großraumbüro. Es gibt keine Ausweichmöglichkteit. Sehr schlechte Luft im Winter wenn die Fenster geschlossen sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmensbewertung

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sipatec Systeme Verwaltungs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sipatec Systeme Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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