Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter:innen, die bei sira Projekte ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen sira Projekte als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Den Unternehmenszweck - betriebliche Kinderbetreuung ist ein drängendes Problem in der heutigen Gesellschaft. sira Projekte leistetenorm wichtige (und spannende!) Pionierarbeit in diesem Bereich.
Der Wohlfühlfaktor - Die Gründer etablieren eine unheimlich angenehme Arbeitsatmosphäre die einfach nur Spaß macht und der eigenen Lebensplanung entgegenkommt.
Der Karrierefaktor - Für Personen die einen vorstrukturierten Karriereweg anstreben oder ihre fachlichen Kenntnisse erweitern möchten ist sira Projekte vermutlich nicht die richtige Adresse. Vieles fußt auf Eigenständigkeit und trial and error.
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen, dabei den Schwerpunkt etwas mehr auf (maßvolles) Wachstum zu legen um das Unternehmen deutschlandweit fest zu etablieren und dessen Reichweite zu erhöhen.
Das Gründerteam schafft eine einzigartig angenehme Arbeitsatmosphäre die inspiriert und motiviert.
Sehr angesehen im privaten und beruflichen Umfeld nicht zuletzt wegen des guten Unternehmenszwecks
Trotz Startup-Kultur wurde viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Arbeitszeiten waren flexibel einteilbar, ermöglicht durch die gute Zusammenarbeit im Team.
Nicht nur der Unternehmenszweck ist ein sozialer, sondern auch die Wertevorstellungen der Gründer unt Mitarbeiter
Startup halt. Berufliche Weiterentwicklung basiert auf Eigeninitiative, einen 'Karriere-Track' gibt es nicht. Die Gründer tun jedoch alles einem spannende und herausfordernde Aufgaben zu geben.
Zu meiner Zeit ein kleines Team mit Teilzeitkräften die zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten.
Vorbildliches Verhalten im zwischenmenschlichen Bereich, Förderung offener Kommunikation und Zusammenarbeit
Das alte Büro war klein aber gemütlich (mit Sofa ;-), viel Licht und Arbeitsfläche.
Offen, vertrauensvoll und mit viel Humor
Aufgrund der Unternehmensgröße und des Geschäftsfeld lassen sich hier sicher keine großen Sprünge machen.
Gleicher Geschlechteranteil bei den Gründern und Mitarbeitern, aufgrund der Unternehmensgröße und flacher Hierarchien waren 'Aufstiegschancen' jedoch kein Thema.
Aufgrund der Größe des Unternehmens bietet sich viel Gestaltungsspielraum bei den zugeteilten oder selbst erwählten Aufgaben
Die wunderbar offene Atmosphäre, tolle Vorgesetze, und ein Wirkungsfeld in einem gesellschaftlich wertvollen Bereich.
Offen, eigene Ideen sind immer willkommen, freundschaftlich und positive Atmosphäre
Gute und wertvolle Arbeit werden hier mit schönen Mittagspausen und der ein oder anderen Aktivität außerhalb der Arbeit wunderbar in Einklang gebracht.
Vorbildliches Verhalten, große Motivation
Sehr offene Kommunikation, Mitarbeiter werden eingebunden und offen und ehrlich informiert.
Sehr breites Aufgabenspektrum in einem interessanten sozialen Bereich