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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIREG Adolf Schwarzmann die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zum Projekt Informationen,die manchmal etwas genauer sein könnten.
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten ist eine Sternschnuppe.
Von der Betriebsleitung und Buchhaltung bis zu den jungen Damen im Büro.Natürlich sind Bauleiter und die Dispo immer respektvoll .
Man wird in div.Projekte einbezogen.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Was mir sehr gut gefällt.
Darunter fallen div. Projekte: kleine,große,schmutzige,saubere,leichte,schwere,leise und laute(Umfeld).
Ein abwechslungsreicher Job eben:)
Absolut trägt dieser Betrieb dazu bei,dass Fairness und Vertrauen herrscht.
Gelobt wird man des öfteren im Monat.