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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

auf grund "5 Kilo Schein" ist es nicht zum Arbeitsverhältins gekommen.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Betreuuerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönlichen Fragebogen als erstes ausfüllen, da Ängste und evtl. Behinderungen nicht zur Einstellung führen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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