2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Feedback nach einem persönlichen Gespräch (wenn es dann auch eine Absage ist) wäre wertschätzend gewesen.
Sensiblerer Umgang mit personenbezogenen Daten. Jeder Interviewer hatte meinen Lebenslauf in ausgedruckter Form, CV von anderen Kandidaten lagen für mich sichtbar im Büro.