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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIS Swiss International School die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIS Swiss International School
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIS Swiss International School
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Tolles Kollegiummit gutem Zusammenhalt

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1,0
Kommunikation

Oft last minute Kommunikation. Projekt Tage oft sehr schlecht organisiert, da die Verantwortlichen ohnehin schon bis zum Hals in Arbeit stecken.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wunderbares internationales Kollegium

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2,0
Work-Life-Balance

Kein Vergleich zu anderen Schulen. Lehrer werden für sehr viele Aufsichten und Vertretungen eingeteilt. Selbst zur Hausaufgabenbetreuung werden die Klassenlehrer als Aufsicht eingesetzt.

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3,0
Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Jeweiligen Vorgesetzten. Meist hohe Fluktuation, da auch die Arbeitsbedingungen auf mittlerer Führungsebene nicht gut sind.

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2,0
Interessante Aufgaben

Viele Interne Workshops, jedoch oft Pflichtworkshops egal ob sinnvoll oder nicht.

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