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SUEZ 
Deutschland 
GmbH 
(vormals: 
SITA 
Deutschland 
GmbH)
Bewertung

Toller Arbeitgeber! Sehr empfehlenswert.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SUEZ Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Selbstansprüche im Hinblick auf Sicherheit bei den Mitarbeitern; Organisation von Firmenevents inkl. auch Familien; sehr kollegiales Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die richtige Zukunftsentwicklung braucht es manchmal mehr Mut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten anbieten auch in anderen Ländern zu arbeiten. Dies ist der Vorteil eines internationalen Konzerns.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Team. Kein Hierarchiedenken.

Kommunikation

Ist immer ein Punkt, der verbessert werden kann. Mitarbeiterzeitung zu wenig. Meist über Aushänge und keine persönlichen Gespräche.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man kann jeden Ansprechen und bekommt auch eine Rückmeldung.

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird hier darauf geachtet.

Vorgesetztenverhalten

In der Führungsmannschaft lässt man auch Kritik zu. Gespräche sind keine Einbahnstraße.

Interessante Aufgaben

Wenn es um neue Dinge geht, ist man doch sehr zögerlich.

Gleichberechtigung

Ohne Abstriche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr guter Mix zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sind die Räumlichkeiten beengt. Aber Abhilfe kommt bald durch neue Räumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem die Sicherheit bei Mitarbeitern steht ganz oben. Hier wird sehr viel Geld investiert, obwohl der Kunde kaum bezahlt. Kenne keinen vergleichbaren Arbeitgeber. Zudem finden regelmäßig auch Events für Mitarbeiter statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Bezahlung und entsprechend mit anderen Branchen etwas zurückhaltend. Aber in Summe passt es.

Image

Positive Wahrnehmung bei Mitarbeitern. Draußen eher unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel für Weiterbildung gemacht. Regelmäßiges Schulungsangebot zu verschiedenen Themen, Seminarangebot und auch sonstige Informationsveranstaltung aus dem Unternehmen werden organisiert. Durch sehr flache Hierarchien sind Aufstiege an einem Standort begrenzt aber innerhalb der Gruppe vorhanden.

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