Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SUEZ 
Deutschland 
GmbH 
(vormals: 
SITA 
Deutschland 
GmbH)
Bewertung

Einmal und nie wieder..

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SUEZ Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Außendarstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenig Wert auf das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Nach langjährigem und für die Mitarbeiter extrem zehrenden Jahren der Einsparung sollte nun auch endlich mal an diese gedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Drückende Atmosphäre. Schlechte Grundstimmung. Große Unzufriedenheit in beengten Räumen.

Kommunikation

News in der Regel zuerst durch die Presse. Mitarbeiterzeitung informiert nur punktuell.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Im direkten Umfeld noch erträglich.

Work-Life-Balance

AG nur bedingt flexibel. Homeoffice wurde mehrfach in Aussicht gestellt jedoch nie umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Wirken wie ferngesteuert und extrem gestresst.

Interessante Aufgaben

Durfte ich nicht erfahren

Gleichberechtigung

Konnte ich nichts schlechtes erfahren. Eine Motivation zur Aufrechterhaltung ist jedoch auch nicht erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte ich nichts schlechtes erfahren. Eine Motivation zur Aufrechterhaltung ist jedoch auch nicht erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen nicht heutigem Standard. Umzug wurde in Aussicht gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier konnte ich kein Bemühen feststellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier bleibt es meist beim Einstiegsgehalt. Erhöhungen müssen mehrfach angefragt werden und liegen dann meist unter 2,5%

Image

Der Branchenslogan "Zur Suez geht man nicht, man kommt von dort" sagt eigentlich alles.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden viele tolle Versprechungen gemacht, welche nicht im Ansatz umgesetzt bzw. erreichbar waren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden