Sicherer, interessanter und weltweit agierender Arbeitgeber, der sich aktuell im Transformationsprozess befindet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
- jede/-r kann sich einbringen und das Potenzial entfalten (Eigeninitiative)
- gesunde Fehlerkultur seitens der Geschäftsführung
- Moderne Unternehmenskommunikation (zahlreiche Kanäle)
- Spenden-/Sponsoringbereitschaft
- Zahlreiche Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass Vieles im Tagesgeschäft so lang dauert (z. B. Bearbeitung von KVP)
- rudimentäre Nutzung des ERP-Programms, wenige, umständliche oder gänzlich fehlende Workflows
Verbesserungsvorschläge
- Unklare Erwartungen seitens der Geschäftsführung führen zu Verwirrung und Diskussionen
- Regelmäßige und ehrliche Wertschätzung für die Arbeit der Teams schafft Vertrauen und bindet langfristig Mitarbeiter.
- Entscheidungen, die das Unternehmen und die Ziele betreffen, transparenter kommunizieren
- Alle Prozesse auf den Prüfstand stellen und verschlanken
- Digitalisierung vorantreiben (z. B. DMS firmenweit)
- Geplante Veränderungen zügig angehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr fair und kollegial.
Kommunikation
Information über zahlreiche Kanäle möglich, könnte trotzdem noch gezielter und transparenter erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend sollte das Teamgefühl weiter gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Modern und flexible Angebote. Hier wird, wenn möglich, individuell viel Freiraum gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte teilweise wenig präsent. Regelmäßige und ehrliche Wertschätzung für die Arbeit aller Teams / Abteilungen schafft jedoch Vertrauen und bindet langfristig Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft mit immer neuen, unterschiedlichen Inhalten und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Passt zu 100%, es wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, hier gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Modern, aber teilweise mit großen Unterschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Dachanlagen, moderner Fuhrpark, Ladesäulen auf dem Firmengelände, Angebote für Job-Fahrrad
Gehalt/Sozialleistungen
in den letzten Monaten wurde ein zeit- und branchengemäßes Vergütungssystem mit zahlreichen Benefits eingeführt; transparent und zukunftsfähig; sollte aber auch konsequent angewendet werden.
Image
Ist eigentlich besser als bisweilen dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich und wird gefördert und unterstützt.