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"SITEC 
GmbH 
Sicherheitseinrichtungen 
und 
technische 
Geräte"
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "SITEC Sicherheitseinrichtungen und technische Geräte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"SITEC Sicherheitseinrichtungen und technische Geräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"SITEC Sicherheitseinrichtungen und technische Geräte
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind das beste der Firma und das wars dann auch.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand hört dir zu und du hast keine Ahnung. Das was dir gesagt wird das das einzig richtige.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessiert hier keinen das du ein Privatleben hast

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so wie es soll

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die fehlende Führung sowie die fehlende Kommunikation macht es Interessant und vorallem Zufallsorientiert.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gibt es hier nicht. Das Arbeitsverhältnis fängt schon mit großen Lügen an. Also wie sollte da Vertrauen entstehen. Mehr Schein als Sein.

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