Kollegenzusammenhalt ist bis auf ein paar Ausnahmen super, aber leider wird man hier wenig wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und öfter Gespräche suchen und mit einzelnen Mitarbeitern sprechen. Sich über die Bezahlung Gedanken machen und die Arbeitnehmer mehr Wertschätzen die sich über Jahren den Po aufreißen damit es der Firma gut geht. Denn es gibt viele Mitarbeiter die sich richtig Reinknien und die es auch verdient haben. Über eine Mitarbeiterbeteiligung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen super und die Arbeit ist auch nicht verkehrt. Lob gibt es hier selten und wenn wirkt es künstlich Aufgesetzt. Manche Sachen könnten so einfach sein,mit ein bisschen Lob und Anerkennung. Manche Kollegen werden mehr geschätzt als andere, hier wird oft mit zweierlei Maß gemessen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wie so oft ziemlich unterirdisch, man erfährt bestimmte Informationen nur durch Zufall. Viele Dinge muss man den Verantwortlichen aus der Nase ziehen. Zum Glück hat man hier eine Reihe von guten Kollegen, die einen mit wichtigen Informationen versorgen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wie oben beschrieben bis auf wenige Ausnahmen wirklich gut, habe immer mit meinen Kollegen gerne zusammen gearbeitet. Man hat sich immer gegenseitig geschätzt und ist respektvoll miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Wenn man irgendwelche Probleme bei der Familie oder im Privaten Umfeld hat, kann man auch Mal früher gehen und die Stunden im Nachhinein abbauen. Kurzfristig Urlaub nehmen war auch meistens nie ein Problem, da ist der Arbeitgeber zum Teil Sozialeingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl man wird hier von der Geschäftsleitung nicht ganz ernst genommen, man hat nicht die Chance sich richtig zu unterhalten. Bei einem Gespräch wird einem immer wieder ins Wort gefahren und einem alles im Mund umgedreht. Ausreden kann man leider in nur ganz wenigen Fällen. Viele wichtige Informationen die auch für die Kollegen wichtig wären, erfährt man leider immer nur über andere Wege. Die Wertschätzung geht auch total unter, man hat das Gefühl das man nur eine Nummer ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer sehr Interessant und man konnte viel lernen, allerdings musste man sich vieles selber beibringen. Eine Einarbeitung gab es bei vielen Sachen nicht, Gott sei Dank hat man die guten Kollegen, die einem immer wieder auf die Sprünge geholfen haben.
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig in den Maschinenpark investiert und die Instandhaltung lässt auch zu wünschen übrig. Neue Maschinen und sonstiges gibt es nur nach langer Diskussion, an ist hier eher Finanziell Zurückhaltend. Es wird eher auf die Mitarbeiter geschoben wenn irgendwas mit den Maschinen nicht stimmt oder sie einfach zu veraltet sind, anstatt mit der Zeit zu gehen und neue bzw. gute gebrauchte zu kaufen. Hier wird so lange gewartet, bis es fast zu spät ist und dann erst reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, aber ob man hier wirklich fair entlohnt wird sei Mal dahingestellt. Wie bereits oben beschrieben wird man hier wenig wertgeschätzt. Es wird kostenloses Frühstück und Getränke angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur bedingt möglich und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Doe Personalentwicklung lässt zu wünschen übrig.