Sie werden das sein, was Sie in einem Unternehmen erwarten: eine Nummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Swiss IT Security Deutschland GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt, das Bewerbungs-prozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die große Fusion hat viele Abteilungen in eine toxische Situation gebracht.
An der Spitze einiger Abteilungen stehen inkompetente Personen, die das Prinzip der Inkompetenz perfekt beherrschen.
Verbesserungsvorschläge
Wie in großen Unternehmen lassen sich Probleme gut unter den Teppich kehren. Wenn ein Problem der Personalabteilung, den Vorgesetzten und allen Mitarbeitern in der Abteilung bekannt ist, ist es ein Zeichen von unternehmerischer Schwäche, den Kopf in den Sand zu stecken..
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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