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SITS 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score92 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SITS Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SITS Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Gestalte die Cybersecurity Branche von Morgen - Heute!

Wer wir sind

Als Teil der Group bietet die SITS Deutschland GmbH ihren Kunden die zu einem umfassenden Ganzen vereinten Erfahrungen, Kompetenzen, Ressourcen und Services hochkarätiger IT-Service-Provider und erfahrener IT-Berater. Im Mittelpunkt stehen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden, die wir im Rahmen von Digitalisierungsprojekten unterstützen und auf dem Weg zum modernen digitalen Arbeitsplatz aktiv begleiten.

Unser dynamisches Umfeld bietet spannende Projekte und Aufgaben, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Wir sind stolz auf unsere hochspezialisierten Fachkräfte, die ihr Wissen, ihre Expertise & ihre Fähigkeiten zielgerichtet einsetzen und somit zur Sicherheit & Integrität unserer Gesellschaft und unserer Kunden beitragen. Außerdem wurden wir sowohl im Jahr 2022 als auch 2023 als TOP CONSULTANT ausgezeichnet, worauf wir sehr stolz sind.

Produkte, Services, Leistungen

Network & Datacenter Infrastructure:
Wir prüfen und analysieren für unsere Kunden die Server- & Storage-Infrastruktur und gleichen diese mit deren Bedürfnissen ab. Wir berücksichtigen sich ändernde Ansprüche und nehmen nötige Erweiterungen vor. Wir beraten und unterstützen, helfen darüber hinaus aber auch bei Konsolidierung von bestehenden Servern und Storage. Unsere Spezialisten erarbeiten auf die Bedürfnisse ausgerichtete Lösungsvorschläge. Sie konzeptionieren, planen und bauen die Infrastruktur und stellen einen einwandfreien Betrieb sicher.

Cloud:
Mit unseren Cloud-Lösungen können innovative Prozesse unabhängig von IT-Infrastruktur und Personal umgesetzt und genutzt werden. Wir liefern skalierbare Dienste, die sich rasch und bedarfsgerecht auf die Anforderungen anpassen lassen und darüber hinaus standardisierte und kostengünstige Sicherheits- und Verwaltungsprozesse sowie definierte Service-Level-Agreements.

Network Security:
IT-Security ist kein Selbstzweck - sie dient im Zeitalter von Digitalisierung & Industrie 4.0 der Absicherung und Gewährleistung digitaler Produktions- und Geschäftsprozesse. Mit steigenden Herausforderungen durch KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz, Compliance oder DSGVO wachsen zugleich die Anforderungen an zeitgemäße, wirtschaftliche und dem Stand der Technik angepasste IT-Security-Implementationen.

Cyber Threat Protection:
Durch die Digitalisierung werden immer mehr Komponenten und Prozesse vernetzt, die in Abhängigkeit zueinander stehen. Die steigende Anzahl und die Qualität von Cyberangriffen stellt für die IT-Sicherheit der Unternehmen ein Problem dar. Mit unseren Lösungen und Prozessen bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Schutz ihrer Daten und ihrer IT-Infrastruktur. Sie basieren auf der Korrelation unterschiedlicher Signale zur frühzeitigen Erkennung von Angriffen oder Anomalien und einem definierten Vorgehen zur Abwehr und Wiederherstellung.

Data Protection:
In der digitalen Wirtschaft sind Daten ein wertvolles Gut, das sicher gehandhabt und gespeichert werden muss. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf sensiblen Daten. Unsere Dienstleistungen helfen Daten zu identifizieren und zu klassifizieren und geeignete Datenschutzmaßnahmen zu ergreifen.

Application Security:
Für die Übertragung von Daten nutzen wir Applikationen, die Daten durch Unternehmensnetzwerke und das Internet transportieren. Um nicht auf die alleinige Sicherheit dieser Applikationen zu vertrauen, stehen wir unseren Kunden zur Seite, um eine maximale Application Security für deren Unternehmen zu gewährleisten.

Productivity:
Getrieben durch Digitalisierung, global verteilte Teams, komplexe Arbeitsprozesse und veränderte Mitarbeitererwartungen wandelt sich auch der Arbeitsplatz. Dadurch sind die strategische Planung, Implementierung und der Betrieb eines solchen Arbeitsplatzes mit hohen Anforderungen verbunden. Dabei stellen wir bei unseren Kunden einen auf die Mitarbeitenden zugeschnittenen Arbeitsplatz sicher.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision ist eine Welt, in der alle Daten angemessen geschützt sind. Dafür entwerfen wir mit Expertise und Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen. Als Unternehmensgruppe bieten wir passgenaue Dienstleistungen, begründet in unserer Vielfalt, gelebt durch unsere Leidenschaft, gefestigt durch unsere Kompetenz. Wir finden die besten Lösungen und denken dabei immer einen Schritt voraus.

Kennzahlen

MitarbeiterBei uns arbeiten 350 Mitarbeitende an unseren Standorten in Deutschland.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    1%1

Was SITS Deutschland GmbH über Benefits sagt

Work Life Harmonie: Ob Morgenmuffel oder Nachteule - in Abstimmung mit dem Team kannst Du Dir Deine Arbeitszeit selbst einteilen und sowohl von Zuhause als auch unterwegs arbeiten

Mitarbeitendenevents: Wir lieben es zu feiern! Ob Weihnachtsfeier, Mitarbeitendenevent oder Feierabendbier

Sprachlich fit: Entdecke mit unserer Lernplattform Speexx die Welt der Sprachen & bring Deine Kenntnisse auf das nächste Level

Learning & Development: Profitiere von vielfältigen Angeboten zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobil für die Umwelt: Mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir eine gesunde & nachhaltige Art der Mobilität

Sonderurlaub: Wir schaffen Raum für die grossen Ereignisse - sind genauso aber auch in Krisenzeiten für Dich da

Geburtstage & Jubiläen: Wir verschenken Freude! Jährlicher Geburtstagsgutschein sowie grosszügige Dienstjubiläen

Corporate Benefits: Exklusive Angebote & Vergünstigungen! Von Gesundheits- & Wellnessleistungen bis hin zu Rabatten bei renommierten Marken - die Qual der Wahl liegt bei Dir

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle
  • Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben, gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur
  • Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
  • Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten - auch im Team
  • Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone, etc.)
  • Langjährige Erfahrung: Bei uns erfährst Du von umfangreichen und langlaufenden Projekten, deren Erkenntnisse wir auch in die Beratung unserer Kunden einfließen lassen
  • Fortlaufende Qualitätssicherung: Eine fortlaufende und systematische Qualitätssicherung ist nicht nur wichtig in Deinem Arbeitsumfeld, sondern auch integraler Bestandteil aller Arbeiten, die wir für unsere Kunden ausführen
  • Wir sprechen verschiedene Sprachen: Wir führen nicht nur mit Dir stets eine Kommunikation auf Augenhöhen, sondern sprechen ebenso die Sprache der Ansprechpartner & Entscheider großer Unternehmen und Behörden
  • Zertifizierung & Qualifizierung: Deine stetige Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und gleichzeitig sind wir stolz darauf, unseren Kunden Spezialisten bieten können, die immer top ausgebildet sind. Sie können sich darauf verlassen, dass unser Wissen stets aktuell und geprüft ist
  • Übergreifendes Lösungsportfolio: Durch die Gruppenzugehörigkeit haben wir Zugang zu umfangreichen und weitergehenden Lösungen & Dienstleistungen und können dadurch ein breites Repertoire an Expertise liefern

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Diversity ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Gruppen-Identität. Unsere Unternehmenslandschaft innerhalb der Gruppe ist geprägt von unterschiedlichen Unternehmenskulturen, die sich zu einem inspirierenden Mosaik zusammenfügen. Unser Ziel ist ein Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden & die Arbeit durch die Vielfalt unserer Teams bereichert wird. Wir sind stolz darauf ein Teil dieser vielfältigen Gruppe zu sein!

Deshalb suchen wir stetig nach herausragenden Talenten in verschiedenen Berufsfeldern, um unsere Teams weiter zu stärken und unsere Mission voranzutreiben. Bei uns kannst Du eine dynamische Arbeitsumgebung erwarten, in der Deine Hands-on-Mentalität gefragt ist. Unsere Mitarbeitenden sind bereit, anzupacken und neue Prozesse mit Leben zu füllen. Teamwork steht im Mittelpunkt, Innovation und Kreativität werden gefördert, während wir Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen schätzen.
Mit der Offenheit für klare Worte fördern wir Agilität und Lösungsorientierung. Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen und Deine persönliche Entwicklung, um Dich stets auf dem neuesten Stand zu halten und als Unternehmen immer am Puls der Zeit zu sein. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientiertem Bereich einzusetzen.

Wenn Du Interesse daran hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, dann schau auf unserer Karriereseite vorbei, um mehr über unsere offenen Stellen und Möglichkeiten zu erfahren!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SITS Deutschland GmbH.

  • Eine Übersicht aktueller Stellen findest Du auf unserer Karriereseite. Solltest Du dort nicht die geeignete Position für Dich finden, kannst Du Dich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen CV, den Du uns online hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in einem dafür vorgesehenen Feld gerne einfügen.

    Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

  • Um unseren Recruiter Oliver zu zitieren «Sei einfach Du selbst». Unser Ziel ist es, dass Dein Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende reibungslos und angenehm verläuft. Nutze im Gespräch mit uns die Gelegenheit, um Deine Erfahrungen & Fähigkeiten zu präsentieren und überzeuge uns mit Deinem selbstbewussten Auftreten. Im gemeinsamen Gespräch können wir herausfinden, wie wir als Team optimal zusammenarbeiten können. Bei uns kannst Du Dein Potenzial entfalten und gemeinsam Großes erreichen!

  • Um Dich bei uns zu bewerben, benötigst Du keine formellen Anschreiben, sondern lediglich Deinen Lebenslauf. Wir möchten Dir die Bewerbung so einfach wie möglich gestalten. Wenn Du möchtest, kannst Du zusätzlich weitere Informationen wie Referenzen oder Zertifikate einreichen, um uns einen umfassenderen Eindruck von Deinen Fähigkeiten zu geben. Wir akzeptieren Bewerbungsunterlagen in den folgenden Formaten: PDF, DOC, DOCX, TXT und RTF. So können wir sicherstellen, dass wir Deine Unterlagen reibungslos verarbeiten können. Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen entweder direkt über unsere Bewerbungsplattform hochladen oder uns einen Link zu Deinen Unterlagen in Dropbox oder Google Drive senden. Bitte beachte, dass wir Anhänge per E-Mail nicht akzeptieren.

  • In unserem Bewerbungsprozess durchläufst Du einzelne Steps, durch die wir Dich Schritt für Schritt begleiten. Das sieht folgendermaßen aus:

    Step 1: Kennenlernen
    Wir führen ein erstes Gespräch, um Erwartungen abzugleichen und Fragen zu klären

    Step 2: Deep-Dive
    Das virtuelle Fachgespräch dient dazu, besser zu verstehen, welche Voraussetzungen & Erfahrungen Du mitbringst und bietet eine weitere Gelegenheit, offene Fragen zu klären. Häufig bietet es sich auch an einen 2. Termin vor Ort zu machen, damit Du Dir ein besseres Bild machen und unsere Teams persönlich kennenlernen kannst.

    Step 3: Feedback
    Wir geben Feedback zur Entscheidung und unterbreiten ein maßgeschneidertes Vertragsangebot

    Step 4: Willkommen bei SITS
    Nach Vertragsunterzeichnung unterstützen wir Dich vor Deinem ersten Arbeitstag umfassend

FAQs

Hier beantwortet SITS Deutschland GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Du kannst Dich unkompliziert und ausschließlich über unser Onlineformular auf unserer Homepage bewerben. Klicke dazu einfach auf «jetzt bewerben» in der entsprechenden Stellenanzeige. Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail nicht akzeptieren.

  • Selbstverständlich! Du kannst Dich auf mehrere Stellen bewerben. Bitte beachte jedoch, dass Du Dich für jede Stelle einzeln bewerben musst. Wir lieben Deine Ambitionen, empfehlen Dir jedoch, innerhalb eines Jahres nicht mehr als drei Bewerbungen bei uns einzureichen. Das gibt unserer Recruiting-Abteilung mehr Zeit, sich detailliert mit allen Bewerbungen zu beschäftigen und hilft Dir, Dich auf die passenden Stellen zu konzentrieren.

  • Um Dich bei uns zu bewerben, benötigst Du keine formellen Anschreiben, sondern lediglich Deinen Lebenslauf. Wir möchten Dir die Bewerbung so einfach wie möglich gestalten. Wenn Du möchtest, kannst Du zusätzlich weitere Informationen wie Referenzen oder Zertifikate einreichen, um uns einen umfassenderen Eindruck von Deinen Fähigkeiten zu geben.

  • Nein, das ist leider nicht möglich. Wir empfehlen daher, Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor Du sie einreichst, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt sind.

    Wir stehen jedoch jederzeit zur Verfügung, um Dir bei Fragen oder Unklarheiten behilflich zu sein. Bitte nutze dafür unser Kontaktformular auf unserer Karriereseite: https://sits.com/de/karriere/

  • Nach Einreichung Deiner Bewerbung über unser Online-Formular folgen ein erstes Telefonat und ein virtuelles Kennenlerninterview. Erfolgreiche KandidatInnen werden zu einem zweiten Interview eingeladen. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir Dir ein Vertragsangebot und wir freuen uns sehr, Dich bald darauf als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

  • Wir geben unser Bestes alle eingegangenen Bewerbungen so schnell wie möglich zu beantworten. Währenddessen lassen wir Dich wissen, ob wir Dich in einem Gespräch weiter kennen lernen möchten, noch weitere Informationen von Dir benötigen oder ob Deine Bewerbung aktuell nicht zu unseren offene Stellen passt.

Standorte

Besigheim
Zeppelinstrasse 8, 74354 Besigheim

Ulm
Einsteinstrasse 55, 89077 Ulm/Donau

Köln
Stollwerckstrasse 27, 51149 Köln

Wiesbaden
Konrad-Adenauer-Ring 33, 65187 Wiesbaden

Aachen
Krefelder Strasse 121, 52070 Aachen

Grosswallstadt
Einsteinstrasse 2a, 63868 Grosswallstadt

Magdeburg
Klewitzstrasse 7, 39112 Magdeburg

Halle
N8, Grosse Nikolaistrasse 8, 06108 Halle

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Energie, dass es immer um die Sache geht und nicht um persönliche Befindlichkeiten. Ein Arbeitgeber zum wohlfühlen und bleiben.
Bewertung lesen
1. Unterstützende und erfahrene Mentoren.
2. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
3. Offene Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt.
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Hier wird nicht nur von dem aktuellen Trend 'New Work' gesprochen sondern auch nach dieser Device gelebt. Der Mensch steht hier eindeutig im Mittelpunkt und der Umgang sowohl zu den Vorgesetzten als auch Kollegen ist sehr wertschätzend. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und es wird sofern möglich, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und mobiles Arbeiten ist möglich und wird auch gut in Anspruch genommen. Dadurch gelingt das Vereinbaren zwischen Familie und Beruf sehr gut. Familien, berufstätige ...
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Es macht Spaß bei der Swiss IT zu arbeiten !
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Wertschätzender und kollegialer Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

1. Wenig transparente Kommunikation bei strategischen Entscheidungen.
2. Verbesserungspotenzial in der Mitarbeiterfeedback-Kultur.
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Es gibt immer Verbesserungspotential! Etwas, was ich wirklich schlecht finde fällt mir nicht ein.
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aktuell nichts
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...es gibt nichts zu kritisieren.
Backup ist schwierig, da die Auslastung teilweise echt hoch ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1. Ausbau der Mitarbeiterbindung durch zusätzliche Benefits oder Incentives.
2. Stärkere Kommunikation und Transparenz bei strategischen Entscheidungen.
3. Implementierung regelmäßiger Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsumgebung.
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Keine, alles top
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Die Benefits könnten noch etwas besser sein.
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Weiterhin die bereits wertschätzende und menschenorientierte Unternehmenskultur leben und noch stärker eine Arbeitgebermarke nach aussen kommunizieren und darstellen!
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Attraktiver für neue Mitarbeiter machen. (Aussenwirkung)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SITS Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
4
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JA - es werden auch ältere neue Kollegen eingestellt, und die bereits älteren im Unternehmen werden geschätzt und entsprechend ihrer Möglichkeiten eingesetzt und gefördert. - wichtig ist aber auch, dass sich mit zunehmenden Alter Wünsche im Einsatz und Belastungsgrenzen ändern, und das dies mit berücksichtigt wird. soweit möglich
5
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Alter spielt keine Rolle
5
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Know How Träger!
5
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Auch hier wird sehr darauf geachtet!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es werden regelmäßig verschiedene Schulungen angeboten.
Individuelle Weiterbildungswünsche werden auch berücksichtigt und sind gerne gesehen.
4
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seit vielen Jahren schon wird auf Weiterbildung sehr großen Wert gelegt und auch die KarriereChancen sind hervorragend - von der Ausbildung bis zum Projektleiter !
5
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Weiterkommen innerhalb der Gesellschaft und in der gesamten Gruppe (BENE/DACH)
5
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Es werden viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
5
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Ich kenne keinen Azubi der nicht übernommen wurde (Meine Erfahrung)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SITS Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SITS Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SITS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SITS Deutschland als eher modern.
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