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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sixclicks die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sixclicks
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sixclicks
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Derzeit 100% Remote

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Egal bei wem man sich meldet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig wo es nur geht. Komplett ohne Ellenbogen

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standard 40 Stunden Woche. Das einzige Manko. Modern & effizient wären 5 Stunden wie es schon einige Firmen vorleben. Meiner Meinung nach der Weg der Zukunft.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich & ohne Hierarchien

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat feste Aufgaben, darf sich aber nach Absprache in vielen Bereichen zum Experten entwickeln.

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