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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sj-metalltechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Frei nach dem Motto: „Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern „
Die Kollegen halten zusammen so lange sie nicht direkt unter Beschuss sind.
Solange der Chef drei Monate in Urlaub fahren kann, ist alles in Ordnung.
Nach einer Besprechung hat man nicht eine Lösung gefunden sondern kommt mit mehr Problemen wieder raus. Sich auf ein gesagtes Wort verlassen zu können, ist nicht möglich.
Es gibt sehr interessante Aufgaben, jedoch werden alte Pfade nicht verlassen. Für die Büroausstattung wird sehr viel Geld ausgegeben. Ansonsten wird das Budget für Arbeitsmittel sehr schmal gehalten. Vorhandne Maschinen werden bis zum letzten ausgereizt. Daher sind sie häufig kaputt und stehen auch schon mal eine Woche.
Der Chef trifft keine Entscheidungen. Statt dessen wird immer nur ein „Schuldiger“ gesucht.