breites Aufgabenfeld - offenes Ohr - Unterstützung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zeitnahe Einrichtung von Heimarbeitsplätzen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten, haben immer ein offenes Ohr! Telefonisch und per Mail immer erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Zur Stärkung des Zusammenhalts finden pro Jahr zwei Mitarbeiterevents statt.
Work-Life-Balance
40 Std. Arbeitswoche.
Gleitzeit.
Wer Montag bis Freitag ,,freiwillig" länger arbeitet (35 Std) darf/kann Freitags schon um 13 Uhr ins Wochenende.
Urlaubsplanung erfolgt nach Rücksprache mit den Arbeitskollegen, hier lässt der Arbeitsgeber freien Spielraum.
Vorgesetztenverhalten
Zur Corona-Zeit wurde jedem das arbeiten im Home-Office ermöglicht. Teilweise wurden die Heimarbeitsplätze vom Arbeitgeber persönlich eingerichtet.
Interessante Aufgaben
Sofern Interesse besteht und der Arbeitnehmer bereit ist neues zu erlernen, ist das Aufgabengebiet breit und interessant.
Gleichberechtigung
Da flache Hierarchien herrschen, hat jeder die Chance aufzusteigen. Einsatz wird belohnt. Jeder kriegt einen Weihnachtsbonus und jeder erhält zum Jahreswechsel eine Lohnerhöhung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach Renteneintritt wird die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung insbesondere durch Heimarbeitsplätze gewährt. Aktuell werden zwei Rentner in Teilzeit beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Ein 4er Büro, sonst ausschließlich 2er Büro´s.
Jeder Mitarbeiter hat hier einen Arbeitsplatz der mit zwei Monitoren ausgestattet ist.
Es wird nicht zwischen Führungsetage und Angestellten unterschieden. Jeder hat den selben Tisch, Stuhl und Rechner.
Als Nachteil zu erwähnen ist, dass es im Sommer in zwei bis drei Büros ziemlich heiß werden kann.
Im Sommer werden zusätzlich Softdrinks und Eis angeboten.
Zum Täglich Angebot zählen:
Wasser, Kaffee und Milch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsauszahlung erfolgt mit Erstellung der Lohnabrechnung immer zum 20.ten eines Monats.
Jährliche Gehaltsanpassungen.
Jährlicher Bonus/Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird durch längere Freistellungszeiten ermöglicht.
Des Weiteren gibt es einen Online-Zugang für Online-Fortbildungen.