Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
SCHULMEISTER Management Consulting
Vor 3 Tagen
Linz
Teilzeit
audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
Gestern
Dortmund
Vollzeit
VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
Vor 20 Tagen
Rostock
Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtEinarbeitung erfolgt teilweise durch die Gesellschafter/Vorgesetzten.
- Mitarbeiterbesprechungen inkl. Verpflegung
- Mitarbeiterausflüge
- Möglichkeit eigene Ideen und Änderungen zu kommunizieren
Nettes und freundliches umgehen unter Kollegen und Vorgesetzten.
Freundliche Ausstrahlung, zumindest bei einer Person im Haus :)
Gleitzeit
Kaffee und Wasser
zu viele Punkte, diese hier alle aufzulisten
Die Kollegen passen so nicht zusammen.
Es werden einfach Leute eingestellt, die gar keine Ahnung haben.
Vieles. Vorallem die Chefs sollten klare Regeln vorgeben un alle gleich behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von SJS Schwieren Jansen Scherer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Über dem Durchschnitt. Fahrtkostenzuschüsse, BAV, Fortbildungskosten usw.
Empfinde ich für sehr fair im Branchenvergleich.
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird sogar ein vertraglich nicht vereinbartes Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Aktuell gibt es alle 6 Monate eine Inflationsausgleichsprämie von 600 Euro
Überdurchschnittlich
Gehaltsauszahlung erfolgt mit Erstellung der Lohnabrechnung immer zum 20.ten eines Monats.
Jährliche Gehaltsanpassungen.
Jährlicher Bonus/Weihnachtsgeld.
Nicht viel, aber auch nicht wenig. Könnte definitiv mehr sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SJS Schwieren Jansen Scherer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
papierloses Büro :)
ÖPNV
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Finanzielle Unterstützung
Individualisierte Fortbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Option vorhanden - es gibt ein Literaturbudget für jeden - Kostenteilnahme an Weiterbilsungskursen
Unterstützungsmöglichkeiten sind hier gegeben.
Kann man gerne machen. Es wird sich aber danach nichts ändern. Bitte selber zahlen.
Ein Arbeitgeberdarlehen für die Fortbildung wird jedoch angeboten.
