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SJT 
CONSULTING
Bewertung

Für dickes Fell und Vorkenntnisse

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer wieder Mitarbeiter, die sich vollends für einen einsetzen und lösungsorientiert und doch menschlich an die Dinge herangehen. Wer Vorkenntnisse und einen eisernen Willen hat, kann sich hier frei entfalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erwartungen an die Mitarbeiter ohne Einarbeitung und ggf. ohne Vorkenntnisse sind sehr steil. Über Mitarbeiter, die gegangen sind, wird am besten gar nicht oder nur negativ gesprochen.

Kommunikation

Die vielseits propagierte Offenheit gilt nur bedingt für Probleme. Manchmal weicht man dem Mitarbeiter lieber aus. Selber das Gespräch suchen, ist die einzige Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Es ist immer jemand da, der zuhört und sich für einen einsetzt.

Work-Life-Balance

Solange man nicht in Ungnade fällt, bekommt man allerlei Freiheiten zugesprochen und es wird schnell auf Schwierigkeiten reagiert und versucht, den Druck aus etwa angespannten Privatsituationen herauszunehmen mit zeitlichen Puffern auf der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Initiative ergreifen und sich seinen eigenen Spielplatz aussuchen. Wer darauf wartet, dass ihm tolle Aufgaben zufallen, ist hier falsch. Selbstbedienung ist hier angesagt!


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven-Jendrik TimmermannInhaber

Moin!

vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit SJT zu teilen.

Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Es ist uns bewusst, dass wir als Arbeitgeber hohe Anforderungen stellen und viel von unseren Mitarbeitern erwarten. Dies tun wir, weil wir fest daran glauben, dass herausragende Leistungen nur durch Engagement und Einsatz erreicht werden können. Gleichzeitig bieten wir jedoch auch eine Vielzahl von Vorteilen und Freiheiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Diese Balance aus Forderung und Förderung ist uns sehr wichtig.

Wir respektieren Ihre Meinung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Es scheint, dass wir hinsichtlich unserer Arbeitsweise und -einstellung unterschiedliche Ansichten hatten, und das ist völlig in Ordnung. Nicht jeder Arbeitsplatz passt zu jedem Mitarbeiter, und wir hoffen, dass Sie in Ihrem nächsten Umfeld genau das finden, was Sie suchen.

Mit freundlichen Grüßen,
Sven-Jendrik Timmermann

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