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SK-ELEKTRONIK 
GMBH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SK-ELEKTRONIK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SK-ELEKTRONIK
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SK-ELEKTRONIK
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen toll, leider einige unzufrieden

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel Freiraum, zu viel meiner Meinung nach. Es gibt kaum klare Anweisungen. Oft ist es ein "Hier, mach mal." Es ist sehr viel Eigeninitiative und Recherche gefragt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag so ziemlich alle Menschen hier und verstehe mich mit allen gut, es gibt aber auch sehr wenige Ausreißer die mehr Probleme (auf Arbeit bezogen) machen als Lösungen bieten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte bisher keine Probleme Urlaub zu nehmen. Bei unterbesetzen Stellen wo Mitarbeiter sehr wichtig sind gab es schon Verschiebungen vom Urlaub.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider viel zu wenig Absprache und Kommunikation. Man muss tausend mal nachbohren was mit abgesprochenen Sachen nun passiert. Alle sind zwar sehr nett aber unprofessionell.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe zu viel Freiraum, etwas Struktur könnte so sehr helfen. Oft muss man sich Wege suchen seine Aufgabe zu erfüllen oder sitzt Planlos herum und überlegt wie man die Aufgabe lösen soll ohne Informationen. Jedoch kann ich mich nicht beschweren das ich einige Dinge ausprobieren darf wenn ich will.

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