Ich würde hier immer wieder anfangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit bei Sorgen und Problemen. Offen für Vorschläge und neue Ideen. Es wird immer mit angepackt. Jede Anforderung, die an uns gestellt wird, wird auch vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Einzelnen Projekten mehr Zeit geben. Druck kann auch dosiert werden.
Deutlichere Aufgabenverteilung - wer macht was. Aufgabengebiete sollten klarer definiert werden
Arbeitsatmosphäre
Man ist per DU, das macht die Atmosphäre vertraulich. Lob muss man manchmal einfordern. Es wird viel für die Teambildung gemacht. Der Umgang unter den Kollegen ist gut, einen Grund zum Lachen gibt es immer.
Kommunikation
Gut aber verbesserungswürdig. Informationen muss man sich manchmal holen. Aber jeder arbeitet daran, dass es besser wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist luft nach oben.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird in der Regel immer eingegangen, auch wenn es mal kurzfristig ist. Die Arbeitszeiten liegen im üblichen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, Offen und Ehrlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Eigene Ideen kann man einbringen. Das Zeitmanagement, die Aufgaben auch korrekt durchführen zu können, könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ich habe in den Jahren nicht ein einziges Mal etwas Gegenteiliges erlebt. Es geht nach Qualifikation - nicht nach Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die Besetzung einzelner Positionen zählt ausschließlich die Qualifikation. Da spielen weder Alter, Geschlecht, gelebtes Geschlecht oder Ähnliches eine Rolle. Der Umgang ist durchaus respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Für den Tagesablauf ist alles da. Wird etwas Neues benötigt, oder sieht man die Möglichkeit, etwas zu verbessern, wird es besprochen und gemeinsam ausgewertet. Die Geschäftsführung ist offen für alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Auflagen werden voll erfüllt. Darüber hinaus wird immer wieder geprüft, wo etwas optimiert werden kann. Wo es geht, werden lokale Unternehmen kontaktiert. Nachhaltigkeit ist immer und in allen Bereichen ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faire Bezahlung. Die Lohnzahlungen erfolgen überpünktlich. Gehälter muss man wie überall verhandeln, Leistung wird anerkannt.
Image
Es gibt gute und schlechte Tage. Manchmal muss man sich vielleicht Luft machen- wie überall im Berufsleben. Wir verbringen dort mehr wache Zeit als zuhause. Da kann nicht immer eitel Sonnenschein sein.
Aber der Kern stimmt. Und das spiegelt das Team auch wider.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildung muss man ansprechen. Es gibt Einzelgespräche zur persönlichen Entwicklung im Unternehmen. Es wird sehr viel für die Teambildung gemacht.