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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Skadi Sicherheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Skadi Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Skadi Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten ist sehr angenehm, da es abwechslungsreiche Aufträge gibt, auf jeden individuell eingegangen wird, gut im Team zusammengehalten wird und man wird sehr würdevoll und freundlich auch seitens der Führungsebene behandelt. Schön ist auch, dass hier Menschen mit Einschränkungen auch ihre Chance bekommen und alles berücksichtigt und passend geplant wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft gut, man kann über alles offen und ehrlich sprechen. Es wird ein freundlicher Umgangston gehegt und Humor ist auch dabei. Man fühlt sich wie in einem Zuhause.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, man nimmt Rücksicht aufeinander und ist für einander da. Man kann auch sowohl zusammen lachen, als auch ernst sprechen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich professionell an Regeln gehalten und es wird ein guter Kontakt zu den Mitarbeitern gepflegt. Man wird sehr sehr respektvoll behandelt und kann menschlich auf einem selben Level kommunizieren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es verschiedene Arbeitsbereiche gibt, ist es sehr gut, da man Abwechslung hat. Die Tätigkeiten sind immer interessant, schließlich ist es ein wichtiger und vielseitiger Beruf und man kann gut viele Erfahrungen sammeln.

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