3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
skeon digital GmbH — idealer Arbeitgeber für eine erfolgreiche Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre, wie man sie sich wünscht!
In unserem Team herrscht ein wirklich gutes Arbeitsklima. Jeder unterstützt jeden, und man fühlt sich immer willkommen und wertgeschätzt. Unser Feel-Good-Manager ist der Bürohund. Die Zusammenarbeit ist offen und respektvoll und es gibt keine steifen Hierarchien. Wir leben die Feedback-Kultur: Ideen und Meinungen sind immer willkommen und jeder Beitrag wird geschätzt.
Image
Image, durchweg positiv.
Unser Image ist genau das, was sich eine junge Digitalagentur wünscht: modern, innovativ und ansprechend. Wir stehen für Kreativität und frische Ideen. Wir leben als Team eine positive Unternehmenskultur, die wir durchgehend weiter stärken und so auch nach außen bringen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, die auf jeden Fall stimmt.
Besseres gibt es hier im Dorf Bocholt definitiv nicht! Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu machen bzw. einfach von dort zu arbeiten, wo man gerade ist. In jeder Lebenssituation wird flexibel reagiert. Ich denke, dass unsere Work-Life-Balance so gut funktioniert, weil skeon digital auf Vertrauen setzt.
Karriere/Weiterbildung
Gemeinsam wachsen, genau so denkt skeon digital.
Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, wird unterstützt – egal, wie lange man schon dabei ist. Ich hatte meine erste Fortbildung bereits in meiner vierten Arbeitswoche. Ich würde sagen, so motiviert man Mitarbeiter! Weiterbildung bringt nicht nur Vorteile für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber. Es sorgt dafür, dass wir alle am Ball bleiben und gemeinsam wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht anders sagen, guter Verdienst.
Bei uns ist das Gehalt fair, aber... mehr geht eben immer! Geld kann man nicht genug haben – nur deswegen, einen Punkt Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein, skeon digital beschäftigt sich schon lange damit.
Wir geben unser Bestes und verzichten zum Beispiel fast vollständig auf Papier.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen & Freunde, guter Zusammenhalt ist selbstverständlich.
Bei uns ist es locker und freundschaftlich. Was nicht heißt, dass nicht gearbeitet wird – die Arbeit macht nur mehr Spaß und man ist viel effektiver. Das Team ist jung und versteht sich richtig gut. Teamevents stärken diesen Zusammenhalt noch zusätzlich und einmal im Jahr sind wir für eine Woche auf Workation. Das stärkt natürlich nochmal besonders und zeigt, dass man sich tatsächlich aufeinander verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, bei uns fängt das „Alter“ schon bei Mitte 30 an.
In unserem durchweg jungen Team ist der Umgang untereinander einfach und entspannt. Altersunterschiede spielen bei skeon digital keine Rolle. Man profitiert von den unterschiedlichen Perspektiven.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, der motiviert.
Unser Chef ist jung, fordernd und hat ein offenes Ohr für alle. Er sorgt dafür, dass bei skeon digital nur Leute arbeiten, die nicht 100, sondern 110 Prozent geben. Mit seiner Unterstützung hat man die Freiheit, Ideen einzubringen und mit eigenen Stärken beizutragen. Es motiviert, für jemanden zu arbeiten, der hinter seinem Team steht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Deluxe, das ist Fakt.
Wir nutzen eine moderne Hardware, die man auch privat nutzen darf. Egal ob Laptop, Smartphone oder Zubehör – mit Apple zu arbeiten, macht halt Spaß. Im Office stehen uns höhenverstellbare Schreibtische sowie zweite Monitore zur Verfügung. Die hochwertige Ausstattung sorgt dafür, dass wir optimal arbeiten können.
Kommunikation
Kommunikation, leicht gemacht.
Bei uns läuft die Kommunikation unkompliziert ab. Egal ob im Office, im Homeoffice oder von verschiedenen (Wohn-)Orten aus – wir bleiben immer im Austausch. Dank moderner Tools und Plattformen ist es ganz einfach, im Austausch zu bleiben und auf dem Laufenden zu sein. Transparenz und offene Dialoge sorgen dafür, dass jeder gut informiert ist und sich eingebunden fühlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, für alle!
Bei uns sind alle gleichberechtigt – egal ob Chef, Projektleiter, Vollzeitmitarbeiter, Teilzeitmitarbeiter, Werksstudent oder Azubi. Dieses Jahr bilden wir zum ersten Mal aus und auch die Auszubildende steht bei uns auf Augenhöhe. Jeder kann seine Ideen einbringen – wir lernen von den unterschiedlichen Perspektiven im Team. Ich würde sagen, bei uns fühlt sich jedes Teammitglied wohl.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, auf jeden Fall.
Bei uns gibt es spannende Projekte und interessante Kunden, die einen fordern und inspirieren. Ein Punkt Abzug, einfach nur aus einem Grund: "Interessanter geht theoretisch natürlich immer". Aber unsere Aufgaben sind durchweg abwechslungsreich und vielfältig, sodass man immer wieder Neues entdeckt.
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wachsende Agentur mit einem jungen Team & tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber, der viel Wert auf Teamzusammenhalt, regelmäßigen Austausch und gegenseitiges Vertrauen legt.
Regelmäßige Teamevents (Workation, Weihnachtsfeier, etc.)
Arbeitsatmosphäre
ehrlicher, direkter und respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Ein Stern Abzug, da zu "Hauptzeiten" viel Workload vorhanden ist und in dieser Zeit dementsprechend mal mehr Überstunden anfallen. Überstunden werden aber entweder ausgezahlt oder können abgefeiert werden und aktuell wird entgegengearbeitet indem neue Teammitglieder gesucht und eingestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich bekommt man als Mitarbeiterin die Möglichkeit sich in speziellen Bereichen weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jährlicher Klimareport und Ausgleichszahlungen an soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
wertschätzendes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback-Gespräche im Team aber auch unter 4 Augen. Dabei gibt es nicht nur einseitiges Feedback, sondern man kann als Mitarbeiterin auch Kritik äußern.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Firmen-Handy und -Laptop.
Toll ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Interessante Aufgaben
vielfältige und interessante Aufgaben und Kunden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verlässliches Team, 1A Kommunikation und interessante Aufgaben auf Augenhöhe
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird skeon digital durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden skeon digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich skeon digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.