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Veränderung „wollen“, Umsetzung hapert.

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer eine offene Tür gefunden um Probleme oder Dinge besprechen zu können, die Kommunikationswege waren kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wurde etwas beschlossen und die Entscheidung war nicht verständlich.
Man hat sich manchmal nicht ernstgenommen gefühlt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbezug der Mitarbeiter,
Eine Lösung finden zum Schutz der Mitarbeiter für die Arbeitszeiten und der work life balance.
Bessere pc und Server

Arbeitsatmosphäre

Bedacht darauf energize athmosphäre zu schaffen

Kommunikation

Der eine wusste nicht was der andere tut

Kollegenzusammenhalt

Kam aufs Team und die einzelnen Charaktere an

Work-Life-Balance

Schichtdienst. Oft spontaner Einsatz im Krankheitsfall trotz frei

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar. Versucht die Mitarbeiter mit einzubeziehen. Aber es kam das Gefühl von Oberflächlichkeit auf

Interessante Aufgaben

Durch die Arbeit mit Jugendlichen immer wieder eine neue Herausforderung

Gleichberechtigung

Keine diskriminierung des Geschlechts

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, Wertschätzung gut

Arbeitsbedingungen

Bessere IT für dokumentationsarbeiten wären gut. Permanenter systemausfall hat die Arbeit erschwert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versucht auf die Umwelt zu achten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durch die Schichtarbeit und Zulagen gut

Image

Die Mitarbeiter reden zwiegespalten über die Einrichtung. Da Handlungen und Entscheidungen der Führungskraft oft nicht nachvollziehbar waren

Karriere/Weiterbildung

Sehr bedacht darauf die Mitarbeiter weiter zu bilden und ihnen Fortbildungen zu ermöglichen

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