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Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes Gespräch und nie eine Rückmeldung erhalten

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Skipsearch GmbH als Teamlead Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Furchtbar unangenehmes Gespräch.

Ich würde aktiv über Xing für eine Teamleitungsposition angeschrieben.
Aber nur nach Rückfrage kamen wir auf dieses Thema.
Mir wurden dann meine Fähigkeiten und Erfahrungen (auf Grund derer ich angeschrieben wurde) abgesprochen und ins lächerliche gezogen.

Abgesehen davon, dass es nicht für mich in Frage kam, habe ich nie eine Rückmeldung erhalten.

Ich habe dann dem Ansprechpartner ein ehrliches Feedback gegeben. Er wollte sich melden.
Irgendwann habe ich ihn gebeten meine Unterlagen aus dem Prozess zu nehmen. Keine Antwort.

Dann wurde ich doch tatsächlich noch einmal von einem anderen Ansprechpartner bei LinkedIn für diese Stelle angeschrieben. Peinlich.

Für mich als Senior Recruiterin der schlechteste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr einfacher und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Skipsearch GmbH als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

der Bewerbungsprozess lief reibungslos, einen Verbesserungsvorschlag habe ich nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erste Kontaktaufnahme + Professionelle Beratung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei skipsearch als IT Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider befand ich mich bereits im aktiven Bewerbungsprozess, als es seitens des Unternehmens zum Kontakt kam. Das Unternehmen kann uneingeschränkt weiterempfohlen werden, da das telefonische Gespräch sehr harmonisch verlief und das Unternehmen einen tollen Eindruck macht! Unter anderen Umständen hätte ich sehr gerne ein VG wahrgenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top People & Culture Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Skipsearch GmbH als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Fragen zum Studium
  • Wie könntest du Skipsearch voranbringen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Skipsearch GmbH als Enterprise Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das beste Rekrutierungsteam, mit dem ich in meiner beruflichen Laufbahn zusammengearbeitet habe. Der Analyseprozess ist sehr tief und scharf. Alle vorgeschlagenen Optionen waren sehr positiv. Ich empfehle auf jeden Fall, mit diesem Team zusammenzuarbeiten.

Bewerbungsfragen

  • Enterprise Architect, Senior Software Architect, Senior Software Developer
  • Karriereentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Highly recommend!!!

5,0
Bewerber/inHat sich bei skipsearch beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionelles Unternehmen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei skipsearch als Cyber Security Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

IT-Sicherheitsberater seit 2015


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mit freundlichen Grüßen,, Leyla Rizvic, HR-Team
Mit freundlichen Grüßen,Leyla Rizvic, HR-Team

Vielen herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung. Wir freuen uns einen professionellen und angenehmen Eindruck hinterlassen zu haben. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und stehen auch weiterhin gerne zur Verfügung.

Ehrliche und professionelle Personalvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei skipsearch als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr ehrlich an ein größeres Unternehmen vermittelt. Mir wurde stets geholfen und der Prozess wurde super von einem Personalberater begleitet. Es wurden keine leeren Versprechungen gemacht und die beworbene Stelle übertraf meinen Erwartungen.

Bewerbungsfragen

  • Schwerpunkte, Referenzen
  • Ausbildung und neue Orientierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mit freundlichen Grüßen,, Leyla Rizvic, HR-Team
Mit freundlichen Grüßen,Leyla Rizvic, HR-Team

Vielen herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung. Wir freuen uns einen professionellen und angenehmen Eindruck hinterlassen zu haben. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und stehen auch weiterhin gerne zur Verfügung.

I was very satisfied with the hiring process.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei skipsearch als software engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Everything was great!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einwandfrei

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei skipsearch als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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