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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tipptopp!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit setzt voraus, dass Du Dich selbst abgrenzen kannst. Ich schreibe mir meine Arbeitszeiten selbst auf. Das sichert mich und meine Work-Life-Balance ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist topp! Am Umweltbewusstsein müssen wir noch arbeiten. Deshalb einen Punktabzug.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der Soziale Arbeit studiert hat und Christ-sein lebt. Perfekte Kombi!
Interessante Aufgaben
Menschen am Rande sind unsere Mitte. Was für eine tolle Aufgabe, sich darum kümmern zu dürfen diesen Menschen Gehör zu verschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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