Eine Firma im Wandel mit Potenzial nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke der Wandel hat begonnen - die Firma muss dranbleiben und den eingeschlagenen Weg durchziehen.
Der enge Austausch mit der GL und der Umgang mit den Mitarbeitern hat mit gut gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen negativen Kommentar kann ich nicht abgeben.
Woran man immer arbeiten kann ist natürlich die Kommunikation.
Aber alles in allem ist es ein guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als gut bezeichnen. Mitte 2019 wurden neue Büroräume bezogen. Diese sind modern, hell und freundlich eingerichtet. Hier kann man sich wohlfühlen.
Die Firma besteht aus ca. 30 Mitarbeitern, Jeder kennt jeden, sodass auch der persönliche Austausch gegeben war. Mir hat das sehr gut gefallen.
Kommunikation
Die SK.NET GmbH ist eine Tochtergesellschaft der microPLAN IT-Systemhaus GmbH. Aufgrund der Mutter-Tochter-Beziehung erhält die SK.NET GmbH öfters Vorgaben von der Mutter. Hier mangelt es gelegentlich an der Kommunikation. Einige Informationen kommen verzögert an.
Hier ist noch Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Besonders in der Vertriebsabteilung hält man zusammen.
Der Einstieg in die Firma wurde mir leichtgemacht, da ich direkt gut aufgenommen wurde und eine gute Einarbeitung bekommen habe.
Auch der Zusammenhalt unter den Abteilungen ist gut.
Der Umgang ist allgemein sehr freundschaftlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten:
Die Kernarbeitszeiten sind in der Regel von 08:00 bis 17:00 Uhr. Jeden zweiten Freitag darf man 1 1/2 Stunden früher gehen.
Wenn man mal später reinkommt, weil man beispielsweise einen Arzttermin wahrnehmen muss, ist das grundsätzlich kein Problem. Die Geschäftsleitung hat für sowas Verständnis.
Homeoffice:
Homeoffice ist aktuell ein Thema. In einigen Abteilungen haben die Mitarbeiter schon die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Eventuell könnten man das Angebot noch auf andere Abteilungen/Mitarbeiter ausweiten. Natürlich kann man das Homeoffice-Angebot nicht auf jede Position anwenden.
Urlaub:
Urlaub könnte etwas mehr sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, sei es Abteilungsleiter oder Geschäftsleitung, sind für die Mitarbeiter da.
Probleme, Fragen oder Anregungen werden ernst genommen und es wird einem zugehört!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt interessante Projekte!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind relativ modern ausgestattet und jeder Arbeitsplatz hat zwei Monitore.
Videokonferenzsysteme werden teilweise auch eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld - Gehalt ist Verhandlungssache!