Wunderbares Arbeitsklima, Wertschätzung, Nachhaltigkeit, tolle Kolleg*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Rest ist absolut stimmig bei SKOPOS. Tolle Arbeitsatmosphäre, spannende Projekte, liebe Menschen, coole Büros!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe häufig das Gefühl, dass allen Themen der Verbesserung große Aufmerksamkeit geschenkt wird, wie in den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen. Das Thema Gehalt wird jedoch nie thematisiert - auch nicht in der MAB. Das finde ich schade, denn ich glaube viele sind damit nicht zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, nette Kolleg*innen, in meinem Fall eine tolle Führungskraft, konstruktives Feedback
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Subteam, Team, der Unit und mit Gesamt SKOPOS, Transparenz auch in nicht so guten Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele sind auch privat miteinander befreundet
Work-Life-Balance
Jederzeit Verständnis dafür, wenn man mal einen Arzttermin hat oder die Kinder aus der Schule abgeholt werden müssen
Vorgesetztenverhalten
Gelten häufig als Vorbilder - ob das für alle Abteilungen gilt, kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kolleg*innen, aber es werden auch ältere Kolleg*innen eingestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SKOPOS ist engagiert, spendet einen Teil des Gewinns für wohltätige Zwecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige wirkliche Kritikpunkt den ich habe. Gerade Projektmanager und Praktikanten sind stark unterbezahlt. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine genannten positiven Aspekte der SKOPOS GROUP. Das Thema Gehalt sprichst Du kritisch an. Danke für Deine Offenheit! Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Wir möchten aber jetzt schon mal auf das Thema Gehalt kurz eingehen:
Zum Gehalt bieten wir zusätzlich weitere monetäre Leistungen für Mitarbeitende wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur BAV sowie Bonus bei Zielerreichung an.
Um unseren Mitarbeitenden Ausgleichsmöglichkeiten während der Arbeitszeit zum Büro zur Verfügung zu stellen, bieten wir auch verschiedene Maßnahmen wie Büromassage und ein umfassendes Gesundheitsprogramm über unseren Firmenfitnesspartner an. Dennoch nehmen wir den Punkt ernst und wollen an der Stelle Verbesserungen vorantreiben.
Wir hoffen, dass Du weiterhin eine schöne Zeit bei uns hast! Wir freuen uns, dass Du da bist.
Liebe Grüße
Dein SKOPOS GROUP HR Team
Caroline