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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKS-Kinkel Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch eine sehr positive Erfahrung, Probleme werden direkt angesprochen. Wie in der Arbeitswelt ganz normal, dass es zwischen den Abteilungen manchmal etwas langsam läuft, wenn es etwas komplizierter wird. Es kocht niemand seine eigene Suppe.
Zu lachen hat man immer etwas, wenn man in der Gruppe einen Kaffee trinkt
So wie es sein sollte.
Homeoffice und ein angenehmer Arbeitsplatz, wenn man einen Termin wahrnehmen muss.
Wie man es wünscht in einem Familienunternehmen.
Man wird immer informiert, es wird Klartext gesprochen und nicht durch die Blume. Wenn es mal brennt, wird kein Druck gemacht, weil alle Beteiligten zusammen mit ziehen und man immer abgeholt wird.
Es gibt zu viele spannende Aufgaben, bei den man am liebsten gleichzeitig arbeiten würde. Hier wird aber auch sehr vorbildlich durch die Vorgesetzten priorisiert.
Für jemanden, der aus einem größeren mittelständigen Unternehmen kommt, bei dem Angestellte mittlerweile nur eine Nummer sind, ist das zu erst sehr ungewohnt. Jetzt nach einem Jahr kann ich sagen, ich bin angekommen und äußerst zufrieden, ein Teil des Teams und des Familienunternehmens zu sein. Die Wertschätzung kommt aus allen Richtungen, man wird nicht alleine gelassen, sondern es wird einem proaktiv geholfen, egal wie stressig es gerade ist.