Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zum Teil einen guten Kollegen Zusammenhalt in der untersten Hierarchie. Man hilft sich gegenseitig. Mitarbeiterveranstaltungen wie die Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lohn , so gut wie absolut gar keine Wertschätzung. Man ist leider nur eine Nummer und in der Vergangenheit schnell austauschbar . Dies hat sich ja jetzt gedreht weil es sich rumgesprochen hat . Hoffe man lernt draus .
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Möglichkeiten Karrieremöglichkeiten geben . Chance geben sich zu entwickeln. Auf die Mitarbeiter mehr zugehen . An work-life Balance deutlich arbeiten. Vernünftige Gehälter zahlen !! Gleitzeit anbieten .
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Eher schlecht da die Stimmung unter den Kollegen aufgrund der Arbeitsbelastung sowie den Löhnen schlecht ist .
Kommunikation
Kaum vorhanden , Hauptsache die Vorgesetzten wissen Bescheid und können delegieren .
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige nette Kollegen . Jedoch leider sehr viel gerede hinterm Rücken. Leider werden schon Kleinigkeiten angemahnt und direkt dem Vorgesetzten weitergeleitet.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden . Man lebt für die Arbeit und ist am Ende des Tages einfach nur kaputt und unzufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar . Von oben herab und leider von Menschenführung noch nie was gehört. Wie schon beschrieben , man hat zu funktionieren und still zu sein.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche in dem Aufgabenbereich in dem ich zuständig war. Keine weiterbildungs sowie Förderungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Weder negativ noch positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat gleich zu funktionieren . Keine Rücksichtnahme wenn ein älterer Kollege/in
gesundheitlich nicht so kann . Für Arzthermine muss man Std oder Urlaub nehmen weswegen sich die Kollegen dann krank melden .
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbekleidung wird zwar gestellt aber erst nach mehrmaligem hinterherlaufen . Die Hallen sind im Winter nicht beheizt und im Sommer einfach nur unerträglich warm. Dem Arbeitgeber ist es jedoch egal. Fürsorgepflicht kennt SKS nicht . Daher auch ein rießen Krankenstand im Winter. ( welch Überraschung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Gefahrstoffe werden draußen gelagert. Umwelt was ist das ?
Mitarbeiterfeste werden Medienwirksam inszeniert um den Schein nach außen zu wahren , die Firma sei ein Hippes und tolles Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn , keine VL , auch nach längerer Zugehörigkeit kaum Gehaltssprünge. Am besten alles in die eigene Tasche oder die Tasche der Führungspersonalien .
Image
Nach außen Hui aufgrund der Marleninzennierung einer Lifestyle Marke , nach innen leider Pfui.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden außer man gehört zur Familie oder schleimt sich bei der Geschäftsführung ein .