Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung
Zwielichtige Arbeitsweise
Mitarbeiter im krank anrufen
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten die Zuschläge auf das Bruttogehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
die Bewertung hinterlässt bei uns viele Fragen. Wir haben unsere Fragen in (Klammern) gesetzt. Bevor wir dazu kommen möchten wir unser bedauern ausdrücken, dass es nicht vorher klärende Worte gab. Wer sich unsere Kommentare durchließt wird feststellen, dass wir das offene Wort gut finden und zwar bevor das Kind in den Brunnen gefallen ist. Wir finden Lösungen am besten zusammen und sind immer offen für Gespräche.
Unfaire Bezahlung ? (Wir zahlen nach GVP- Tarif https://personaldienstleister.de/personaldienstleistungen/zeitarbeit/tarif/entgelttabellen/ Bei Verhandlungsgeschick kann auch mehr Gehalt vereinbart werden. Wir verstehen nicht, was daran unfair ist.)
Zwielichtige Arbeitsweise (Wir arbeiten seit 10 Jahren in der Arbeitnehmerüberlassung, halten uns an geltendes Recht. Wir sind keine kriminelle Organisation und arbeiten transparent und nachvollziehbar. Was ist daran zwielichtig?)
Mitarbeiter im krank anrufen? (Wenn wir eine Krankmeldung bekommen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen. Schließlich würde ohne sie keine Arbeitnehmerüberlassung funktionieren. Wir können nicht ausschließen, dass der zuständige Betreuer einmal nachfragt, wie es geht und ob man etwas tun kann. Das ist Fürsorge. Solche Telefonate führen wir aber in der Regel nicht.)
Den Leuten die Zuschläge auf das Bruttogehalt zahlen? (Wir halten uns an gesetzliche Bestimmungen und die sehen so ein Verhalten nicht vor. )
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: 0521 5880 970.
Dein sky Personal medical - Team