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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenMan bekommt schnell einen neuen Einsatz. Um Unterkünfte muss man sich nicht selbst kümmern.
Läuft meist reibungslos. Muss mich um wenig kümmern.
Man wird nie alleine mit Problemen gelassen.
Das sich für die Kollegen eingesetzt werden
Offener Umgang mit den Mitarbeitern.
- Der Firm Wagen, hat nicht mal Navi oder Tempomat, was für Überregionaler sehr unangenehm ist.
- Sollte was nicht passen oder es ein Problem gibt, wird gleich gekündigt anstelle, das man die Probleme angeht.
- Gehalt nur Durchschnittlich
Nichts, was die anderen auch nicht tun. Wenn es mir nicht mehr gefällt, ziehe ich weiter.
Unfaire Bezahlung
Zwielichtige Arbeitsweise
Mitarbeiter im krank anrufen
Manchmal etwas umständlich, wenn es um Formulare geht
Es könnte noch etwas mehr Gehalt sein.
Den Umgang und das Verständnis für alleinerziehende und Mitarbeiter mit Kindern,
Zwischendurch mal nachfragen.
- Arbeitsverträge Optimieren
- Kommunikation
- Aufstiegs bzw. Weiterbildung Möglichkeiten
- Angepasste Leistungen, wenn schon nicht mehr gezahlt werden kann.
Erreichbarkeit auch außerhalb der geschäftlichen Öffnungszeiten wäre ein Bonuspunkt.
Haben schon einige hier geschrieben: digitale Zeiterfassung
Der am besten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden mit voll verdientem Respekt behandelt.
Immer Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss für sein Geld arbeiten und die Bedingungen sind in der Pflege für alle gleich. Wer den Job nicht leisten kann, muss sich etwas anderes suchen.
Bin selber im Mittelteil des Lebens angekommen und finde da nichts negatives.
Bin schon etwas älter und habe keine Schwierigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstieg ebenfalls nicht.
Stand jetzt wenig Möglichkeiten sich weiterzubilden
Wer Einrichtungschef werden möchte ist hier falsch. Dafür kann ich viel mitentscheiden und meinen eigenen Weg gehen.
Weiterbildung und Förderung sind Worte die diese Firma nicht kennt
Zeitarbeit keine aufstiegs Chancen
