28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts, was die anderen auch nicht tun. Wenn es mir nicht mehr gefällt, ziehe ich weiter.
Haben schon einige hier geschrieben: digitale Zeiterfassung
Mit Menschen arbeiten. Das sagt schon alles. Mir gefällts.
Keiner mag Zeitarbeit obwohl ich es nicht übel finde
Hauptgrund, warum ich hier arbeite.
Meist läuft es gut.
Bin fast mein eigener Chef.
Kommt auf den Einsatz an. Die meisten geben sich Mühe
Hab ich noch Fragen? Nö... alle geklärt.
Meine zusätzlichen Wünsche wurden akzeptiert
Macht mir auch nach 11 Jahren immer noch spaß
Läuft meist reibungslos. Muss mich um wenig kümmern.
Das ich nicht gleich einen Kombi bekommen habe.
Es könnte noch etwas mehr Geld geben.
Fahre gerne und habe viele interessante Einrichtungen kennengelernt
Wir telefonieren. Kein SchnickSchnack
Unkompliziert, schnell, freundlich
Manchmal etwas umständlich, wenn es um Formulare geht
Digitale Zeiterfassung per App.
Ist in der Zeitarbeit jeder für sich selbst verantwortlich.
Flexibler geht es nicht.
Normalerweise machst dz deinen Auftrag allein. Du triffst aber einige immer wieder und die sind völlig ok.
Du triffst bei den Aufträgen viele.
Sind ok. Mit dem Dienstwagen, der organisierten Unterkunft brauchst du dich nicht viel zu kümmern. In den Einrichtungen hast du mal mehr oder weniger Glück.
Hatte eine sehr freundliche Ansprechpartnerin. Die hat sich gut gekümmert.
Hab gut verdient
Ist nach wie vor mein Lieblingsjob.
Kündigung aussprechen während Mitarbeiter in der Notaufnahme ist
Den Umgang und das Verständnis für alleinerziehende und Mitarbeiter mit Kindern,
Man bekommt schnell einen neuen Einsatz. Um Unterkünfte muss man sich nicht selbst kümmern.
Man kennt seine Kollegen nicht.
Erreichbarkeit auch außerhalb der geschäftlichen Öffnungszeiten wäre ein Bonuspunkt.
Hängt vom jeweiligen Einsatz ab. Ich war bis jetzt immer zufrieden.
Die Zeitarbeit ist immer noch verrufen, was ich aber nicht nachvollziehen kann.
Frei heißt hier tatsächlich frei. Man kann längerfristig Wochenenden oder Urlaube planen.
Man sammelt viele Erfahren, da man in unterschiedlichen Einrichtungen unterwegs ist.
Gehalt ist gut. Mehr kann es immer sein.
Auch das hängt vom Einsatz ab. Je nach Einrichtung ist das natürlich unterschiedlich.
Bis jetzt habe ich nichts negatives Mitbekommen. Man hat aber natürlich nicht viel Kontakt zum Chef.
Die Rahmenbedingungen stimmen. Die Arbeitsbedingungen in den Einrichtungen sind natürlich unterschiedlich, hatte aber noch keine Probleme.
Man hat einen festen Ansprechpartner. Um Anliegen wird sich schnell gekümmert.
Hängt auch vom jeweiligen Einsatz ab, da hat sky wenig Einfluss.
Schnell in der Dispo
- Der Firm Wagen, hat nicht mal Navi oder Tempomat, was für Überregionaler sehr unangenehm ist.
- Sollte was nicht passen oder es ein Problem gibt, wird gleich gekündigt anstelle, das man die Probleme angeht.
- Gehalt nur Durchschnittlich
- Arbeitsverträge Optimieren
- Kommunikation
- Aufstiegs bzw. Weiterbildung Möglichkeiten
- Angepasste Leistungen, wenn schon nicht mehr gezahlt werden kann.
Überregional mit 800Km Entfernung zum Wohnort und gestallten den Dienstplan so, das man nur 2 Tage frei hat.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstieg ebenfalls nicht.
Man lernt die Kollegen überhaupt nicht richtig kennen.
Man hat ein Betreuer, der für ein Zuständig ist, aber den Rest der Firma bleibt unsichtbar.
Achtung von dem Arbeitsvertrag, der hat einige Punkte, die in meinen Augen nicht legal sind!
Leider ist die Kommunikation intern sehr auf Distanz, Ein "Du" gibt es nicht.
Gehalt leider Durchschnittlich. Es gibt nur im Punkto VMA anreize Überregional zu Arbeiten. Ansonst sind die Gehälter mittlerweile geringer als in Einrichtungen Fest zu Arbeiten.
Etwas eindimensionale Arbeit
Das sich für die Kollegen eingesetzt werden
Schnelle Hilfe bei Fragen
Es könnte noch etwas mehr Gehalt sein.
Mehr Kontakt zu den anderen.
Die anderen Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Image der Zeitarbeit ist schlecht. Sky macht das gut.
Der Grund warum ich von einer festen Stelle in die Zeitarbeit gewechselt bin. Endlich kann ich mitentscheiden wann ich arbeite. Nachtschichten ade.
Sehe die anderen selten. Aber wenn - sind alle nett.
Letztens war ich in Ulm im Einsatz. Die waren sehr lieb.
Bei Fragen habe ich meine Helferin
Verdiene gut
Pflege halt.
Geld passt, Dienstwagen passt, Mitbestimmung passt
Nichts - was nicht auch bei anderen Zeitarbeitsfirmen schlecht ist.
Digitale Wochennachweise - mehr Geld - zusätzliche Urlaubstage
Ist im Einsatz jeder selbst für verantwortlich. Ich bin positiv eingestellt. Hab nie schlechte Laune.
Ich finde es gut, dass ich entscheiden kann, wie ich arbeite.
Mache mein Ding. Wenn es hier nicht läuft, gehe ich weiter.
Bin schon etwas älter und habe keine Schwierigkeiten
Meine Ansprechpartner waren bisher fair. Wenn mir etwas nicht passt, dann sag ich es und wie oben erwähnt, wennes hier nicht läuft, dann gehe ich weiter.
In der Pflege passiert viel "just in Time". Kann aber mit dem Stress umgehen.
Im Vergleich mit an deren Zeitarbeitsfirmen fluppt das hier. Hab ich schon bedeutend schlimmer erlebt.
Das passt
Hab ich mir selbst ausgesucht.
Haben immer ein offenes Ohr.
Keine...weiter so.
Entspannt
Sehr gut!
Anerkennung spürbar
Sehr gut
Jederzeit möglich
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