2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Büro okay, aber Werkstatt kann viel mehr erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential aber Rahmenbedinungen wie 1950
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem ein netter Job ohne Druck und viel Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Ungerechte Bezahlung/Absprachen. Keine Benefits neben 13. Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führung einführen. Die meisten Jobs sind auch zumindest teilweise im Home Office durchführbar. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit ausprobieren - die MA sind erwachsen und kriegen es schon hin, sich abzusprechen. Besseres Gehalt.
Mehr Anwesenheit des Standortleiters nötig. Dieser weiß leider z.T. nicht mal, was seine MA können/machen. Kostenlose Getränke wären auch ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
schwankend. Meist gut, aber in einem so kleinen Büro wirkt sich schlechte Laune einer Person direkt auf alle aus.
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten von 8:30-17. Keine Gleitzeit. Keine HO Möglichkeit, außer man ist Manager. Aber dafür so gut wie nie Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
kaum bis gar keine Möglichkeiten aufzusteigen. Was in der Größe des Teams begründet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung, große Unterschiede. aber 13. Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
sehr nett und freundlich, aber nie anwesend. Bekommt also genau NICHTS mit von dem, was im Büro passiert.
Kommunikation
untereinander sehr gut. Mit Mutterzentrale in UK mies.
Interessante Aufgaben
hands-on. Man kann viel unterschiedliches machen, viel Kommunikation auf Englisch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SKYJACK Hebebühnen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden SKYJACK Hebebühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SKYJACK Hebebühnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.