17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Skysystems IT GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes, neues Büro in Letmathe
Work-Life-Balance
Durch Arbeitszeitkonto flexibles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Leistungsbereitschaft zeigt hat man alle Möglichkeiten der Weiterbildung bzw. gute Aufstiegsmöglichkeiten. Mir gefällt vor allem, dass in dieser Firma häufig vorhandene Mitarbeiter aus den Abteilungen zu Abteilungsleitern befördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Komme mit allen Kollegen gut klar
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zeitnah kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten gute Flexibilität
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Enttäuschende Arbeitserfahrung in einem chaotischen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SkySystems IT GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Spannende Projekte fair verteilen und Work-Life-Balance gestalten
Arbeitsatmosphäre
In meiner bisherigen Zeit bei diesem Unternehmen war die Arbeitsatmosphäre leider alles andere als angenehm. Die Unternehmenskultur ist von einer ausgeprägten Ellenbogenmentalität geprägt, bei der Konkurrenzdenken und Einzelkämpfertum im Vordergrund stehen. Teamarbeit wird kaum gefördert, und der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt stark zu wünschen übrig. Anstatt gemeinsam an Projekten zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen, scheint jeder nur darauf bedacht zu sein, sich selbst zu profilieren und voranzukommen, oft auf Kosten anderer.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist leider auch sehr schlecht. Die Erwartungen an die Mitarbeiter, ständig verfügbar zu sein, führen zu einer erheblichen Belastung und Erschöpfung. Es ist keine Seltenheit, dass Anfragen und Aufgaben auch am Wochenende erledigt werden müssen, was kaum Raum für Erholung und private Zeit lässt. Ich muss die Arbeit leider über die Familie stellen, was nicht dem entspricht, was mir beim Vorstellungsgespräch besprochen wurde. Der permanente Druck und die langen Arbeitszeiten beeinträchtigen nicht nur die Gesundheit, sondern auch das Privatleben der Mitarbeiter erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Überstunden betrachtet, mit Sicherheit nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich hier gehalten hat, was aber auch unter dem Druck der ständigen Verfügbarkeit leidet.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
Projektgeschäft halt - wer die guten Projekte hat, dem geht es gut
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist leider äußerst unbefriedigend. Wichtige Informationen werden oft nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu erheblichen Unsicherheiten und Missverständnissen führt. Anfragen und Anliegen der Mitarbeiter werden nur selten ernst genommen oder beantwortet, was ein Gefühl der Ignoranz und Wertlosigkeit erzeugt. Zudem fehlt es an Transparenz bei Entscheidungen, was das Vertrauen in die Führungsebene erheblich untergräbt. Eine offene und respektvolle Kommunikationskultur wäre dringend erforderlich, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, wenn es genug Projekte geben würde
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verbesserungsbedarf auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Skysystems IT GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Es gibt interessante Aufgaben, wenn man sich selbst darum bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte.
Veraltete Arbeitsbedingungen und geringe Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Unzureichende Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und regelmäßiges Feedback durch die Führungskräfte.
Modernisierung der Arbeitsplätze und bessere Ausstattung.
Mehr Transparenz bei Karrierechancen und Gehaltsentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Unternehmen ist oft angespannt. Es gibt wenig Anerkennung für geleistete Arbeit und die Kommunikation mit den Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig.
Image
Das Image des Unternehmens ist sowohl intern als auch extern nicht besonders positiv. Es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter und die Fluktuation ist hoch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind oft sehr unregelmäßig und Überstunden sind an der Tagesordnung. Es gibt wenig Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber diese werden nicht aktiv gefördert. Karrierechancen sind begrenzt und oft nur durch Eigeninitiative erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durchwachsen. Während einige Teams gut zusammenarbeiten, gibt es in anderen Abteilungen viele Konflikte und Konkurrenz denken.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kaum erreichbar und zeigen wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter. Es fehlt an klarer Kommunikation und Unterstützung bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist veraltet und entspricht nicht mehr den modernen Standards. Es fehlt an ergonomischen Arbeitsplätzen und ausreichend Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und ineffizient. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter oft nicht oder zu spät. Es fehlt an klaren Kommunikationswegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen eher niedrig. Die Sozialleistungen sind zwar vorhanden, aber nicht besonders großzügig.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar Bemühungen um Gleichberechtigung, aber in der Praxis sieht es oft anders aus. Karrierechancen und Gehaltserhöhungen sind nicht transparent und oft nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten spannend sein, aber durch die fehlende Struktur und mangelnde Unterstützung bleibt viel Potenzial ungenutzt. Oft werden wichtige Projekte nicht klar definiert.
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Hoher Wohlfühlfaktor aber auch Verbesserungspotenzial
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Skysystems IT GmbH gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern in Form von Zuverlässigkeit oder auch kleinen Aufmerksamkeiten (ich weiß, dass sich alle über ein Stück Schokolade zu Weihnachten freuen würden).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre richtet sich wie bei jedem nach der tagesaktuellen Stimmung. Es wird sich auch mal untereinander über etwas beschwert, aber meist herrscht gute Stimmung. Der Fokus liegt dabei immer auf der Arbeit, man kann sich also gut konzentrieren.
Arbeitszeiten
Es gibt Regelarbeitszeiten von Montag bis Freitag. In Absprache mit dem Vorgesetzten darf man in Ausnahmefällen, wie z.B. bei Arztterminen, auch mal davon abweichen. Dem pünktlichen Feierabend steht selten was im Weg. Sollte man Überstunden aufbauen, darf man diese in Absprache nach eigenem Belieben abbauen. Die Mittagspause darf man auch nach eigenem Ermessen machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Mindestlohn für Auszubildende. Verglichen mit meinen Mitschülern liegt sie im unteren bis durchschnittlichen Bereich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr bemüht, dass der Azubi sich wohlfühlt und viel Wissen erlangt. Auch bei Problemen, die in keinem Zusammenhang mit der Arbeit stehen, haben sie immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.
Spaßfaktor
Der Humor ist teilweise sehr speziell, aber es herrscht (meist) sehr lustige Stimmung. Man muss auch mal Sprüche einstecken können, darf dafür aber auch jederzeit kontern.
Es gibt auch Aktivitäten außerhalb der Arbeit, die immer freiwillig sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe ausschließlich Aufgaben bekommen, die auch in mein Tätigkeitsfeld passten. Diese waren manchmal etwas herausfordernd, aber immer auf meinen Wissensstand ausgelegt, sodass ich daran wachsen konnte.
Variation
Meine Aufgaben waren immer abwechslungsreich und ich durfte an allen großen Projekten teilhaben.
Respekt
Die Witze einiger Kollegen gehen manchmal etwas unter die Gürtellinie. Ich persönlich konnte das schnell einordnen und sehr gut damit umgehen. Allgemein herrscht ein respektvolles Miteinander.
Leider halten sich nicht alle Kollegen und Vorgesetzten an getroffene Absprachen, sodass man häufig erinnern und warten muss.
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Schlimmste Zeit meines Lebens.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Skysystems IT GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet.
Das Büro ist modern ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Sozialverhalten. Keine gute Führungsebene. Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Weiterbildung nicht vorhanden usw.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein. Erweitert euren Horizont! Sprecht die Mitarbeiter mal direkt auf Probleme an und nicht über 3. oder 4. Personen. Wenn Meetings zur Problemlösung angesetzt und bestätigt sind, nehmt auch dran teil. Informiert euch über die Rechtslage bevor ihr mit verwirrten Äußerungen um euch schmeißt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen konnte man Spaß haben. Es gab viele Azubis, die allerdings alle unzufrieden und täglich am meckern waren.
Karrierechancen
Man bekommt nach der Ausbildung einen befristeten Vertrag. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, da das Unternehmen recht klein ist.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren okay. Feste Arbeitszeiten, nicht Flexibel. Überstunden sind einige angefallen, sind aber alle verfallen. Einen Ausgleich gab es nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war in Ordnung. Gutes Mittelmaß. Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es nicht.
Die Ausbilder
Katastrophal, wirklich nicht zu empfehlen. Azubis sind billige Arbeitskräfte und werden überhaupt nicht ernst genommen. Überstunden verschwinden auf einmal.
Spaßfaktor
Anfangs ist man gerne zur Arbeit gegangen. Zum Schluss nur noch mit Bauchschmerzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben war okay.
Variation
In den 3 Jahren hat man aber auch immer nur das gleiche gemacht und nichts neues kennengelernt.
Respekt
Die direkten Kollegen waren immer sehr nett. Die Vorgesetzen allerdings das ganze Gegenteil.
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Wachsende Unternehmensstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Skysystems IT GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden auch kurzfristig genehmigt. Überstunden können abgefeiert werden. Auch Brückentage und Sonderurlaub ist kein Problem. Die Urlaubstage wurden zum Jahreswechsel angehoben. Weitere Erhöhungen werden in den kommenden Jahren stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeiter gibt es Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt. Zusätzlich werden Firmenfahrzeug/Bikes angeboten. Auf Wunsch erhalten die Mitarbeiter ein Firmenhandy. Getränke sind in allen Standorten kostenfrei. Betriebliche Altersversorgung wird nach der Probezeit angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat die ersten E-Fahrzeuge angeschafft. Am neuen Standort werden zahlreiche Ladestationen bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen stimmt. Bei Problemen wird man aus den anderen Teams unterstützt. Gibt es Kritik, wird dies offen angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit den "älteren Kollegen" ist einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist super. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen. Kritik wird ernst genommen. Verbesserungsvorschläge sind gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Hinsichtlich des bevorstehenden Umzugs in ein neuen Firmenstandort 5/5 Sterne. Wir freuen uns auf die neuen Büroräume im Loft-Stil
Kommunikation
In den Teams finden regelmäßige (tägliche und wöchentliche) Meetings statt. Kommunikation zu anderen Teams könnte besser klappen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden in Funktionen und Entlohnung gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter organisieren sich selbstständig in der Abteilung. Aufgaben sind gerecht verteilt. Unterstützung erfahren alle Kollegen. Ein paar neue Kollegen zur Unterstützung wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Super Arbeitsklima und individuelle Förderung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Skysystems IT GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits oben erwähnt, ist die Arbeitsatmosphäre einfach schön.
Ist man mal im Stress oder genervt, dauert es keine 5 Minuten bis ein Spruch von einem Kollegen wieder für gute Laune sorgt.
Hier wird jeder mitgezogen. Ausgrenzungen gibt es keine.
Karrierechancen
Schon früh werden hier Bildungsangebote zur Verfügung gestellt. Die Ausbildung zielt auf eine Übernahme ab, was einem die Unsicherheit nimmt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm und flexibel.
Ausbildungsvergütung
Als Ausbildungsvergütung bekommt man gutes Geld. Pünktliche Zahlung auf die man sich blind verlassen kann. Für Einsteiger älter als 20 könnte es etwas mehr geben, allerdings ist das klagen auf hohem Niveau.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder kennt genau den richtigen Wert zwischen ins kalte Wasser schmeißen und an den richtigen Stellen helfen. Man lernt die Dinge so, dass man selbst den Aha Effekt erfährt und nichts vorgekaut bekommt.
Man kann sich effektiv selbst Wissen erarbeiten und bekommt die nötige fachliche Unterstützung.
Spaßfaktor
Spaß ist bei diesem Unternehmen ein riesen Punkt.
Ein ausgeglichenes Klima auch in stressigen Situationen sorgt dafür, dass man immer gerne zur Arbeit kommt und auch privat mit Kollegen in Kontakt bleibt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ganz nach dem Konzept: "Du bekommst was du verdienst" wird hier sehr auf die Kopetenzen jedes Einzelnen eingegangen. Man bekommt Aufgaben die man zugetraut bekommt.
Aber es werden auch genug Möglichkeiten sich zu beweisen geboten.
Variation
Jeden Tag ist etwas neues dabei. Klar in der Informatik geht es immer um Informatik, aber die Themen und Aufgaben bieten eine Abwechslung die für den Arbeitsalltag wirklich super sind. Hier wird einem definitiv nicht langweilig.
Respekt
Respekt untereinander ist hier sehr präsent.
Jeder tritt jedem mit Respekt entgegen, denn ganz egal welche Position im Unternehmen bezogen wird, bleibt der Umgang der gleiche.
Gerade als Auszubildender habe ich das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
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Trotz Homeoffice Möglichkeit fahre ich gern ins Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skysystems IT GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde in allen Bereichen gehalten, was mir versprochen wurde. Ich lebe ein flexibles Arbeitszeitmodell, habe die Möglichkeit Homeoffice zu machen, fahre aber dennoch gern ins Büro. Ein Standort ist eher ruhig, der Hauptsitz in Iserlohn ein bisschen mehr Bienenstock. Ich wähle frei, was ich brauche und wonach mir ist. Ist das Kind nicht ganz fit oder steht ein Handwerkertermin an, arbeite ich einfach von Zuhause.
Ein offenes Wort gegenüber der GF führte für mich immer zu einer Verbesserung der Situation. Meine Anliegen wurden ernst genommen. Der Umgang mit Kritik sucht aus meiner Berufserfahrung seines Gleichen.
Auch den Umgang mit der Corona Krise möchte ich hervorheben. Aus meiner Sicht wurde hier bisher vorrausschauend, mit Augenmaß und im besten Interesse von Firma UND Mitarbeitern gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer, familärer Umgang. Wer sich einbringen möchte, findet leicht Anschluss.
Work-Life-Balance
Für mich ganz persönlich besser als je zuvor. Flexible Arbeitszeitmodelle sind nicht nur ein Schlagwort aus Stellenausschreibungen, sonder existieren wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Halte ich für angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht könnte etwas weniger FastFood die Umweltbilanz noch verbessern, doch das ausgeprägte Sozialbewusstsein gleicht hier für mich wieder aus.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Empfinden: Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch. Wie gesagt: Wer will, findet Anschluss.
Vorgesetztenverhalten
Kritikpunkte der Vergangenheit sind nach offenem Gespräch samt und sonders abgestellt. Ich bin sowohl mit Team- als auch mit Geschäftsleitung sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
50 Mitarbeiter, verschiedene Standorte, hohes Wachstum (sowohl, was den Ausbau an Kenntnissen und Spezialisierungen angeht, als auch personell). Da wird nicht immer an jeden alles klar kommuniziert. Es wird aber spürbar daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Nie das Gefühl der Benachteiligung gehabt.
Interessante Aufgaben
Jap, passt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ingesamt sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skysystems IT GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der herzliche und offene Umgang miteinander, die regelmäßigen und unregelmäßigen Bemühungen miteinander besser zu werden. Ich denke da an unseren Kommunikationsworkshop, die Events nach der Arbeit (Soccerhalle, Volleyball, Lasertag, Grillen) und der deutlich spürbare Wandel in allen Kleinigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürosituation ist nicht optimal, wobei das Meckern auf hohem Niveau ist. Ich habe schon deutlich schlimmeres erlebt und aktuell leider auch ein nicht mal eben behebbares Problem darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wir überall, wenn es mal stressig wird, dann ist schonmal Land unter. Ansonsten ist es wirklich gut.
Image
Durch das schnelle Wachstum sind viele Dinge leider nicht immer rund gelaufen. Das hallt teilweise noch nach, die Geschichten über katastrophale Ereignisse wird es noch eine Weile geben. Zum Glück liegen die immer weiter zurück in der Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entgegen einiger Kommentare hier zwar Dieselfahrzeuge, aber fairerweise muss man sagen, dass der Kauf von alternativ angetriebenen Fahrzeugen (Elektrofahrzeuge) in Erwägung gezogen wurde, sich aber bei näherer Betrachtung weder ökonomisch als aus ökologisch sinnvoller ergeben haben. Selbst eine Unterstützung für das Leasing von E-Bikes gibt, die aus den selben Gründen von den MA nicht genutzt wird.
Im Gegensatz zu anderen Betrieben werden hier Auszubildende mit dem Ziel der Übernahme eingestellt, nicht als billige Arbeitskräfte. Bei persönlichen Schicksalen wird mehr als man erwarten müsste entgegengekommen. Da verschmerzt man gerne die kulinarische Präferenz nach Pizza.
Kollegenzusammenhalt
Bombe. Kann man nicht anders sagen, familiär mit allem was dazugehört.
Vorgesetztenverhalten
Nicht perfekt, aber hier trotzdem fünf Sterne da man merkt, dass mit aller Kraft daran gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des schnellen Wachstums mittlerweile ein wenig Platzmangel (deshalb 4 Sterne). Ansonsten modern ausgestattete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig, je mehr Zeitdruck, desto mehr kommt der Austausch zu kurz.
Interessante Aufgaben
An Herausforderungen mangelt es hier nicht. Wer nicht aus der Komfortzone rauskommen kann, der wird hier nicht glücklich, Abarbeiten gibt es woanders.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Skysystems IT GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen schnell zusammen, werden aber bezahlt. Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, aktuelle Notebooks, zwei Monitore, DECT Headset
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Skysystems IT durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Skysystems IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Skysystems IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.