ZRH: Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeit, Zusammenarbeit mit Kunden in einem internationalen Umfeld.
Leider sind dies Punkte, zu der dieser Arbeitgeber nichts beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herabwürdigender Umgang mit Angestellten, die einzige Chance auf Veränderung ist die Kündigung. Respekt- und Perspektivlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sollten als Chance angesehen werden. Die techn. Infrastruktur muss den Anforderungen gerecht werden.
Die Führung ist per sofort auszuwechseln.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Egomanie und Inkompetenz der Führung in ZRH ist kein miteinander möglich. Das Einzelkämpfertum wird gefördert.
Kommunikation
Ellenlange Emails von Seiten Führung, in denen alle und jeder als unfähig taxiert. Verbesserungsvorschläge sind quasi Hochverrat und ein Kündigungsgrund.
Immerhin Hochglanzzeitschrift mit vielen bunten Bildern von der Konzernleitung wie toll doch alles sei.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger schwach, aber grundsätzlich nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der nächste. Ist aber bedingt durch die Arbeit (fast) kein Problem.
Work-Life-Balance
Durch den 365 / 19 Stundentag sollte man sich keine grossen Sorgen um sein Privatleben machen. Arbeitspläne sind eher Empfehlungen und werden sehr kurzfristig durch die Führung z.T. sogar ohne Rücksprache geändert.
Vorgesetztenverhalten
Völlige Abstinenz von Sozialkompetenz. Jeder 2. Satz ist mit der Androhung einer Abmahnung verbunden.
Interessante Aufgaben
Obwohl sich die Aufgabe schon nach 2 Wochen in Routineermüdungen äussert, so ist das Umfeld, die Verantwortung und die Zusammenarbeit mit Cockpit Crews und z.T. auch mit anderen Firmen sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Reiner Männerbetrieb. Ob es wohl eine Frau gibt, die so eine Führung aushält?
Umgang mit älteren Kollegen
Solange jemand seine Leistung bringt, spielt Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist teilweise unverantwortlich und den technischen Unterhalt darf man oft selber machen. Vor allem Arbeiten, die schmutzige Finger hervorrufen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Business ist definitiv nichts für Grüne oder anders zart besaitete.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Salär wird der hohen Verantwortung und der Einsatzbereitschaft nicht gerecht, kommt immerhin pünktlich. Es handelt sich um einen Job, den man gerne hinter sich bringen will.
Die Sozialleistungen beschränken sich auf das gesetzliche Minimum.
Image
Wer so schlechte Löhne zahlt, bekommt, was er hinlegt. Das Durchschnittsdienstalter liegt im mittleren 1-stelligen Bereich. Dies schlägt sich auch bei den Mitarbeitern d.h. bei der Motivation nieder. Das Ansehen kann so nicht gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Weiterbildung wird weder intern noch extern angeboten bzw. gefördert. Nicht einmal die Basisgrundausbildung genügt den hohen Anforderungen.