2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Zwischenrückmeldung an den Bewerber, falls es länger dauert bzw. zeitnah absagen, wenn die Entscheidung gefallen ist.
Wenn man schon jemanden zum Vorstellungsgespräch einlädt, sollte man erst schon mal schauen, das vielleicht eine Parkmöglichkeit gegeben ist. Weiterhin sollte man, wenn man schon insgesamt zu viert, das Gespräch führt, nicht gerade das kleinste Kämmerchen in dem sonst so freiräumigen Gebäude wählen.- Da kriegt man schnell mal Platzangst. Ich bekam eine Absage, da ich die Damen und Herren nicht überzeugte. Na ja, von den Projekten der Firma im grafischen Bereich hab ich rein gar nichts gesehen oder gehört. - Ich bin also auch nicht überzeugt.
Also von da her passt es wunderbar. Vor allem hat mich geärgert, das ich in meiner
bisherigen Arbeit Designs für Artikel für Discounter erstellte. Wenn ich mir mal so ansehe wie designmäßig Skywalk aufgestellt ist, sollte die Firma mal öfter Discounter-Prospekte wälzen. - Da gibts mitunter gute Designs. - Skywalk hätte vermutlich keine Chance.