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Bewertung

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Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Früher gut aber in den letzten Jahren war ein starker Umbruch. Verkleinerung, Kündigungen und schlechte Stimmung

Kommunikation

Auf der Website groß angepriesene Transparenz, die leider ein absoluter Witz ist. Man kriegt nur Dinge über Flurfunk mit oder wenn hinter geschlossenen Türen mal wieder der Ton lauter wird und man unfreiwillig mithört. Sehr schade. Kunden wussten oft mehr als die eigenen Mitarbeiter was so geschieht.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen positiven Punkte. Man hält zusammen und kann wirklich nette Leute kennen lernen. Die Geschäftsführung inkl. damalige HR Abteilung schließe ich hierbei aus. Bei denen gilt jeder gegen jeden.

Work-Life-Balance

Ist ok wenn man den richtigen Abteilungsleiter erwischt. Überstunden werden vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten sind eher die Ausnahme. Wenn man mal eher geht wird man schief angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht. Jeder gegen jeden. Manche Vorgesetzten haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Der Ton ist gerne auch mal rau.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben haben mir eigentlich lange Zeit Spaß gemacht. Bis ein neues Programm eingeführt wurde und alles bergab ging.

Gleichberechtigung

Manche sind „gleicher“. Aber ich persönlich kann mich damit abfinden. Ich wurde meistens fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok. Allerdings sind viele gute, ältere Kollegen „gegangen worden“. Waren wohl unter anderem zu teuer und die Erfahrung nix wert.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut. Allerdings sind zu Corona Zeiten dann die Dinge wie gratis Obst, Getränkeautomat und Bohnenkaffee weggefallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Mittelfeld dabei. Einiges muss noch digitaler und moderner werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr schlecht als Recht. Gehaltsverhandlungen sind ein einziger Krampf. Die Wertschätzung fehlt einfach.

Image

Nach Außen hin gut. Aber durch den Führungswechsel und die hohe Fluktuation bin ich nicht sicher ob das so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr mau. Wenig Schulungen die angeboten worden. Die hatte man schnell durch. Neue gab es keine. Irgendwann waren sie dann ganz weg.

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