Herausragend...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für kurzzeitige Motivationsspritzen gab es gut durchdachte Events (Sommerfest und Weihnachtsfeier) dies kann ich aber kaum dem Arbeitgeber zuschreiben, da die Planung aus der Media Abteilung kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Zu den Unternehmenswerten stehen, Tuscheleien hinterrücks vermeiden(dies geschieht selbst bei der Geschäftsführung über mitarbeiter XYZ)
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ok, hauptsächlich wegen der Kollegen. Die Dämpfer kommen dann wie en Boomerang zurück wenn es wie oft mal nicht läuft bei einem Projekt (Zeitdruck,keine Erfahrung)
Kommunikation
Es wird angestrebt ein Projekt aus einer Hand zu planen, jedoch grätscht die Kommunikationslücke zwischen HLS und ELT immer wieder rein und die Planung ist im Eimer. Es wird einem nur mitgeteilt was die Führungsebene für förderlich hält. Ist man in engeren Kreisen der Geschäftsführung unterwegs, bekommt man mehr mit und hat in der Regel auch seinen Vorteil daraus.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an dem ganzen Job, jedoch nur von 8-17Uhr. Außerhalb dieser Zeiten wird es schon dünner.
Work-Life-Balance
Negativ, dafür ist jeder selber verantwortlich. Geht man dieser nach ist die Stimmung dann meist mit Neid getränkt wenn andere noch nen Haufen Arbeit haben. Siehe Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Man muss den Mitarbeiter so über den Tisch ziehen, das er die Reibungshitze als Nestwärme empfindet.
Interessante Aufgaben
Hier da schonmal, aber meist überwiegt der Stress um die Aufgabe vollumfänglich zu bearbeiten.
Gleichberechtigung
Umso besser man mit der Führungsebene klar kommt, umso mehr im Geldbeutel. Unabhängig von Art der Anstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Arbeitsbedingungen
Es geht durchaus moderner. Schreibtische sind Variabel, PCs sind auf dem Stand, Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe meine Vorredner.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Leistungsabhängig, ungerechtfertigt. Sozialleistungen soll es geben, einen festen Ansprechpartner scheint es nicht zu geben.
Image
Man wollte immer höher und weiter, auf Kosten der Qualität und Mitarbeiter. Dies spricht sich in dieser Branche sehr schnell rum.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und genug Ausdauer hat durchaus machbar. Für eine Karriere ist nicht unbedingt Wissen erforderlich.