3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach einem ersten Telefonunterview erfolgte die Einladung zum Gespräch. Das Gespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Die Fragen gingen m.E. auf alle wesentlichen Stationen meines Werdegangs ein.
Sämtliche meinerseits gestellten Fragen wurden zufriedenstellend, ausführlich und offen beantwortet.
Nach Dürchführunge aller Erstgespräche soll zeitnah eine Information für die zweite Gesprächsrunde erfolgen.
Vielleicht liegt es daran, dass es ein kleines Unternehmen ist, aber sie scheinen mit Bewerbunsgprozessen überfordert zu sein. Die Fragen waren ungewöhnlich bis absolut unüblich, irgendwie alles sehr eigenartig. Habe mich so gar nicht willkommen gefühlt. Von meinen Fragen wurden eigentlich auch keine beantwortet, was ich absolut unmöglich finde. Werde die Entscheidung abwarten und mich dann so oder so mit gutem Gewissen dagegen entscheiden.
Erstes Gespräch inkl. Stressinterview fand öffentlich in einer Hotellobby statt, ein weiteres Gespräch in einem angemieteten Konferenzraum, weitere Gespräche per Telefon. Meine Fragen wurden brüsk und extrem misstrauisch beantwortet. Arbeitsaufgaben und Unterlagen der Mitbewerber lagen einsehbar auf dem Tisch. Arbeitsplatz durfte erst nach Vertragsunterzeichnung gesehen werden. Gespräche waren weder wertschätzend noch respektvoll und alles andere als professionell geführt. In meiner Gegenwart wurde sich über mich lustig gemacht und Frotzeleien über meine Person ausgetauscht. Probe-Arbeitsaufgabe war absurd und hatte nichts mit dem Stellenprofil zu tun. Gehaltsverhandlung fand telefonisch statt. Angebot lag über 10% unter Untergrenze des kommunizierten Zielgehalts. Nach Anstellung wurde offenkundig, dass das Unternehmen mit Bewerbern "experimentiert", da sie selbst nicht wissen was sie suchen und dem Prinzip 'hire and fire' folgen. Hohe Mitarbeiterfluktuation!