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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Informativ und wertschätzend

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten Telefonunterview erfolgte die Einladung zum Gespräch. Das Gespräch fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Die Fragen gingen m.E. auf alle wesentlichen Stationen meines Werdegangs ein.
Sämtliche meinerseits gestellten Fragen wurden zufriedenstellend, ausführlich und offen beantwortet.
Nach Dürchführunge aller Erstgespräche soll zeitnah eine Information für die zweite Gesprächsrunde erfolgen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr "schwierige" Gespächspartner

1,8
Bewerber/inHat sich 2012 als sonstige beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht liegt es daran, dass es ein kleines Unternehmen ist, aber sie scheinen mit Bewerbunsgprozessen überfordert zu sein. Die Fragen waren ungewöhnlich bis absolut unüblich, irgendwie alles sehr eigenartig. Habe mich so gar nicht willkommen gefühlt. Von meinen Fragen wurden eigentlich auch keine beantwortet, was ich absolut unmöglich finde. Werde die Entscheidung abwarten und mich dann so oder so mit gutem Gewissen dagegen entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelles, respektloses Verfahren - "experimentieren" mit Bewerbern

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch inkl. Stressinterview fand öffentlich in einer Hotellobby statt, ein weiteres Gespräch in einem angemieteten Konferenzraum, weitere Gespräche per Telefon. Meine Fragen wurden brüsk und extrem misstrauisch beantwortet. Arbeitsaufgaben und Unterlagen der Mitbewerber lagen einsehbar auf dem Tisch. Arbeitsplatz durfte erst nach Vertragsunterzeichnung gesehen werden. Gespräche waren weder wertschätzend noch respektvoll und alles andere als professionell geführt. In meiner Gegenwart wurde sich über mich lustig gemacht und Frotzeleien über meine Person ausgetauscht. Probe-Arbeitsaufgabe war absurd und hatte nichts mit dem Stellenprofil zu tun. Gehaltsverhandlung fand telefonisch statt. Angebot lag über 10% unter Untergrenze des kommunizierten Zielgehalts. Nach Anstellung wurde offenkundig, dass das Unternehmen mit Bewerbern "experimentiert", da sie selbst nicht wissen was sie suchen und dem Prinzip 'hire and fire' folgen. Hohe Mitarbeiterfluktuation!

Bewerbungsfragen

  • Kaum Interesse an meiner Person, nur: "Was machen Sie sonst so?" Meine Antworten wurden jedes Mal unterbrochen und es wurden Witze gemacht. Dahinter stand allerdings keine Strategie.
  • Studiengänge und Ausbildungen zählen laut des Unternehmens nicht und sind "überflüssig". Keine Fragen zu meinem Werdegang, ich wurde trotz sehr kurz gehaltener Antworten oder Ausführungen jedes Mal unterbrochen.
  • Jede Menge unzulässige Fragen (zu Familienplanung etc.) sowie absurde Fragen ("Rauchen Sie?" "Sind Sie Frühaufsteher?"), die weder strategisch waren (außer, dass sie verunsichern sollten), noch für das Stellenprofil relevant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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