Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

sleeperoo 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sleeperoo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sleeperoo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sleeperoo
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Leider schlecht

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr gemein

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Ständiges einfordern von Gefälligkeiten, Überstunden und überflüssige arbeiten durch die Geschäftsführung, ohne Dank und Wertschätzung, sorgt für allgemeine schlechte Stimmung und ständigen Personalwechsel

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Geschäftsführung vergibt tolle Titel und hintergeht dann alle Mitarbeiter, da sie keinem vertraut.

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Innerhalb ok, man will sogar gemeinsam kündigen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Kein Ausgleich für Überstunden oder extra arbeiten

Bewertung lesen
Anmelden