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Bewertung

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Geforderte Stärken: vertrösten und lügen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte so viel mehr aus dem Laden machen, wenn man nur gewisse Überzeugungen über Bord wirft und die Kunden zufrieden stellen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu stressig. Das Telefon klingelt permanent. Nur wütende Kunden, was auch meistens völlig nachzuvollziehen war, man diese aber trotzdem vertrösten oder anlügen musste. Im Lager herrschte Chaos. Man kam nicht an lagernde Ware ran, da alles vollgestellt war. Retouren wurden fast nie zeitnah bearbeitet. Sehr sehr viele Transportschäden. Was alles zu Problemen mit den Kunden führte.

Kommunikation

Es gab Besprechungen, jedoch wurden die Vorschläge von den Mitarbeitern öfter nicht ernst genommen bzw. zerredet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unter sich haben sich gut verstanden bis auf einzelne Personen die öfter mal dagegen geschossen sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren ok. Immer im Wechsel. Samstagsarbeit war keine Pflicht, manchmal ist so viel Arbeit aufgelaufen, dass man mal gekommen ist, was ok war.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine. Alle waren unter 40.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Wenn alle Leitungen besetzt waren hat man sein eigenes Wort nicht verstanden. Sonst in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere kann man da meiner Meinung nach nicht machen, weil es keine Fortbildungsmöglichkeiten gibt. In was auch? Wie vertröstet man am Besten Kunden und lügt diese an?

Image

Leider stimmen die vielen schlechten Bewertungen. Schade eigentlich die Möbel sehen top aus. Wenn man die Einstellung zu Kunden und gewisse Speditionen wechseln würde, wäre es kein schlechter Laden um sich schöne Möbel zu kaufen


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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