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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLG Kunststoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinerlei Kommunikation untereinander in den Abteilungen, man muss immer alles hinterfragen um an die richtigen Infos zu kommen, welche einem eigentlich der Schichtführer oder andere Abteilungsleiter weiter tragen sollten
Kollegen untereinander halten (auf jeden Fall in der Produktion) gut zusammen
Schichtarbeit, Tag, Nacht und Frühschicht wird einen aufgebrumt, obwohl es nicht im Vertrag steht. Wer sich dagegen sträubt wird mit Entlassungen gedroht
Schlechter als schlecht, wenn ich könnte würde ich gar keinen Stern vergeben
Aufgaben sind relativ interessant aber Abwechslung braucht man keine erwarten
Kollegenhalt untereinander in Ordnung, Vorgesetztenverhalten Katastrophe! Man wird behandelt als Mensch der 2. Klasse, firmenkultur getreu dem Motto, nichts gesagt ist genug gelobt