Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLIM Aluminium Merseburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum! Jeder versucht einen Vorteil für sich rauszuziehen! Keine offene und ehrliche Kommunikation miteinander!
Individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Es herrscht grundsätzlich eine Freundschaftliche Atmosphäre. Begeht man aber einen Fehler, wird dieser zuerst im großen Kreis ausdiskutiert und dann geahndet.
Alte Systeme, keine Datenbank, keine automatische Datenerfassung... Viel stupide Tipparbeit durch VIELE (fast gleiche) Dateien.
Die Belegschaft wird meist zu spät mit wichtigen Informationen versorgt.