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Slimstock 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz Okay

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absagen, werden per Email durchgeführt. Vllt doch mal anrufen um abzusagen.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen, Standard-Personal bla bla. Wenig kreativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind stets darum bemüht, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und unseren Bewerberinnen und Bewerbern umgehend ein konstruktives und wertschätzendes Feedback zu bieten. Wir möchten betonen, dass es unser Ziel ist, einen persönlichen und respektvollen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu pflegen und gleichzeitig einen transparenten Einblick in ihren / seinen Bewerbungsprozess zu geben.

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